前一陣子透過top career應徵了amazon jp的area manager職位
有通過書面審核，top career那邊也跟我約了skype面談的時間
原本預計的面談時間是今天早上的10:00-10:30（台灣時間）
而我今天早上大概9:30左右就已經上線準備
10:00的時候，我有丟訊息過去打招呼說我是接下來要準備進行面談的人
但一直沒有任何回應
等到10:10，我又再次丟了訊息過去問說是否有要進行面談
依舊是沒有任何回應
於是我就這樣等到了預計的結束時間10:30
此時依舊是沒有任何的消息
於是我就用skype打了國際電話到日本去詢問當時跟我約時間的負責人
對方是台灣人，知道我的skype面談被放鳥後不斷地道歉
但是也跟我表示面談的負責人目前不在位子上，要我稍等
後來隔了10分鐘左右，負責人（日本人）打了電話過來
跟我說很抱歉這麼晚跟我聯絡
然後就開始問我今天晚點有沒有空，若沒空的話之後什麼時間比較方便
約完時間後就淡淡說了一句，今天沒有辦法面試到真的很抱歉
從頭到尾對於放鳥的理由隻字未提，道歉也很沒有誠意
越想越覺得火大，所以後來就寫了facebook私訊過去
對方才說因為同事在面談前半小時上吐下瀉，造成我空等的狀況，感到很抱歉
身為人力仲介公司，竟然會有放鳥面談者的這種狀況發生，我真的覺得非常不可思議
不尊重人到了極點！！！！！！