各位好
目前我待的公司還在籌備中
護理相關，三班制
因為還沒有case的關係
每個人多放3-5天假
雖然領一樣的薪水
但多放只能以後補回來，無法扣日薪
想請問這樣的人力調配是否有相關疑慮？
離職未補是否成變相的無薪假？
另外想問籌備中的公司無法保勞保
只能保團保嗎？
謝謝各位～

三班制就是有大夜的意思囉 是科技業吧超過5人就要勞保了 這是違法的喔喔 沒看到 是護理相關

但公司給的回覆是因為還沒開業，所以無法保勞保，是有問題的嗎？

從你工作開始就要保了