我之前有在四大超商之一當過儲幹
但因為一個月後就跳槽去別家公司
所以沒辦法跟你說發展性如何
只能就實際工作內容分享
儲備幹部進去後就像一般正職
起薪我記得是28k 月休八天
一般正職可以不必輪班 但儲幹要輪班
男生要輪大夜（好像會有津貼）
工作內容就一般超商那樣
只是儲幹會有一系列課程
我待那家是要自己下班後上線看課程 線上考試
如果沒完成店長會來關心
然後常常有報告要交
因為我不太會鬼扯廢話 報告總是寫不多
每次都被督導刁 說我寫太少 =__=
之前上晚班比較多
23點下班先跟大夜交接 然後補冰箱拉排面
弄完大概快24點 回家完全不想上線看課程
都是隔天睡醒隨便看看就考
但還是很花時間
活動檔期會有一些話術來推商品
銷售狀況都會算在店考核中
區域間分店有比賽 贏了可能有獎勵
至於要多認真推銷就看店長了
節慶會有禮盒 有分店扣打要賣
有的店長推不動不想成績太難看就會自己買一些
另外有些商品廠商會給促銷獎金
能不能賺到就看個人了
之前的店長是個溫和的男生
做了兩年多 據說薪水基本35k
但就是店裡很多事都得自己來
人力不足也是自己貼班 同事臨時請假也是自己上
颱風過年什麼全部都不可能休假
PT工作不穩定也只能自己扛
叫貨如果損耗太多可能也要負責
店裡有突發狀況也得馬上來
區域間調動支援都很常見
不然就是外派去其他縣市
現在便利商店的業務越來越多 流動率也高
奧客瘋子也很多
其實光是當到店長就蠻辛苦的
至於值不值得就是看個人了
不過既然朋友做到督導 年終可以領到十幾萬
倒是建議原po好好了解他的工作歷程心得
我看到我家樓下小七店長
早上中午半夜都在店裡 104貼好久沒徵到人
總是自己上大夜
真心覺得 唉 光是爬到店長就好難熬了...
至於大公司好不好 只能說人多必有白癡
箇中滋味只有自己才能明白了@@

我之前的店長做到戴勞力士

店長？加盟者？

店長做到戴勞力的極少，大部分是做到過勞的吧？

勞力士有假的也有二手的啊，就算真的好了敢花錢打工仔都買得起啊

認識兄弟合作加盟超商 後來弟弟選擇再入伍當志願役