作者:
kbt2720 (master)
2017-10-18 00:13:40最近找了很多品管的薪水都兩萬多，而且都需要有操作儀器的經驗，我看我是進不去了，
就開始看作業員，雖然工時長可是薪水五萬..
但我好奇的是為什麼一堆都說高機率轉正？這是真的嗎？ 可以正職就正職，不能就不能
，這樣感覺有點畫大餅！有人知道原因嗎？
還是這是吸引人進去的標題
作者:
lily520 ((~寂寞的季節~))
2017-10-18 00:21:00不騙人，怎麼徵人？
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-10-18 00:29:00之前有過一次面試經驗經理說工作能力強大概半年轉正，進去後正職只有幾個其他人（包含我）全部掛在人力公司，吃飯聊天時發現有人五年還沒轉正
作者:
s6031417 (曦和)
2017-10-18 00:48:00約聘解約沒退休金(?呃，如果不是正職而是定期更新契約的約聘好像沒退休金還是資遣費
話術而已 直接去找正職的 你真的有能力到給你轉正那怎麼還會找約聘呢?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-10-18 09:32:00轉正變少幹嘛轉
作者:
jamee (啊哈哈)
2017-10-18 10:54:00轉正要提撥退休金，要給年資及年終，然後不能任意辭退。派遣的景氣不好直接就解約了
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-10-18 21:04:00有看過很多作業員轉助理工程師的，但是其實機會不多
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-10-19 08:14:00直接找正職的
派遣沒單解約算派遣頭上，派遣會抽大概你薪水20，也就是公司假設出25000，會用20000徵人，老闆可能是該公司高層出去開的...