文長,慎入
A部門最近缺人,所以有在公司內部徵人,
某天我遇到A部門副主管,跟他閒聊這件事,
結果後來他跑去找我現在部門的主管說
覺得我還不錯,看我要不要過去他們部門
我現任部門主管是讓我自己決定
而我自己是猜想,如果我過去A部門,
他可以找他以前公司的老同事來幫他,
對他來說留不留我都沒差,甚至他會開心(?)
※讓我想調部門的理由:
1. A部門比我現任的部門平均早1小時下班。
2. A部門是管業務單位的部門,是賺錢的部門,
而 我現任部門是純行政部門,如果公司賠錢,
會先從這種部門砍人。
3. 最近A部門剛好有理由增員,如果我錯過這次這個機會,
之後就算想調部門,可能都沒辦法。
4. 原部門主管、副主管、某一個同事很討人厭
5. 天天加班,不開心
6. 因為大大小小累積的原因,每天都不是帶著開心的心情上班,
甚至希望自己被資遺,再去找其他工作。
完全是用消極的心態在上班。
※讓我想留任的理由:
1. 調部門,不知用什麼臉面對原部門同事和主管。
覺得以後很多兩部門間的會議會叫我去開,
或是讓我當聯絡窗口。
2. 如果我走了,在新人報到前,
我原本的工作會分散給平常很幫忙我的同事們。
覺得這樣走了,對他們相當不好意思。
每個人的工作量都是滿到吐的狀況,
再增加給他們,我想他們應該會爆炸....
3. 雖然A部門副主管說找我去只是要我share其他同事的工作,
做做報表,但我想....應該多少是要我的專業吧!?
但我認為我並非他想像中的那麼專業,
怕被發現其實是個草包(?)
4. 本身個性不愛變動,預計明年結婚,
結婚本身就是很大的變動,如果工作上也變動...
我怕我負荷不了