公司人數九人
有個年資算中間的同事
最近發現只要做事的方法跟我不同
(可能也不會當面跟我說)
頂多擺個臉色
然後隔天我們老闆就會來關切？？
(老闆人真的很nice 只是像媽媽一樣有點嘮叨這樣)
昨天老闆跟我聊的意思大致上是
你們不要起爭議啦
我也是傻眼
有次意見不合，我聽了那位同事的想法後用了能符合兩人的意見的方式處理
她就一臉屎臉的說OK
隔天又被關切這樣………………
事情很愛丟給我做
有一次我忙不過來了她一直叫我做事
後來店長看不下去請她處理
(嗚嗚謝謝店長)
阿我的做事方法一看不順眼有去打小報告
有沒有人能給我一點建議呢

薪水多少？ 不高就離職。

我薪水比她高啦哈哈

有遇過這種同事，解決方法就是先下手為強（對老闆）但如果沒辦法做到比他快，或是不想跟她一樣。就直白向老闆說明，不是你很難溝通，而是她都不願意跟你溝通，只會找上面幫她擦屁股但其他同事都會跟你充分討論。

直接把你觀點跟他觀點回報老闆 以第三人觀點敘述優缺點讓老闆同意 他就沒話講了

這種事有差嗎？