小弟今年31歲…
這陣子從人力銀行上，想找份晚上時段的兼差，一個月多個幾千塊不無小補。
看了看…時間上吻合的工作，絕大部分都是餐廳、冷飲店等等。
親洽時，有錄取會電話通知。
投履歷的回覆就比較坦白了，說明只請半工半讀的學生或是20初頭歲的年輕人。
很好奇為什麼這類型的服務業，為什麼不請上了年紀的？

好騙啊

薪水不敢要求，身體好，又好凹，年輕

年紀大 叫不動 動作慢 老油條

好拐

31Y不算老吧

31不老沒錯 但是有18的誰比較老?更不用說有些建教合作的高中生了...y

年輕人好用 便宜

年輕好使喚 體力好

因為你不能接受那種低薪,學生可以

因為外場就是要年輕又長得好看，例如有年輕正妹的餐廳男生就愛去。只有廚師比較重經驗，需要有些年紀的人門面很重要

他們只想要猴子不是要人你搞錯了

他們只想要小鮮肉不是要老頭你搞錯了

你擺明不是要去被壓榨的啊

門面真的很重要 不要不相信

連內場也需要高顏值嗎？徵才刊登PO出時薪133，我可以接受，所以跑去應徵了。應該沒有薪水上的問題才是…如果一開始就列出年齡要求，那我也不會自討沒趣，厚著臉皮去應徵了。

勞基法說不能公然歧視求職者啊？

我26也跟你一樣當兼職 時薪140 平常上晚班(非每天)跟假日班,一個月至少1.6k

我快35也是在兼差，餐飲業，很快就錄取了O___o不過就是正常時薪133這樣

看有多缺人吧!超缺馬上錄取

麥當勞錄取機會很大啊

我們店超缺人 而且希望是上了年紀的 但都沒人應徵投履歷哈哈

好慘，，31歲就是老頭了，，32路過><

回原PO 若刊登就有列出年齡限制 那他就是違法了只能騙一堆人來面試 然後再請你回去 就爛公司餐飲業很缺人 不差他那家爛店啦

麥當勞百分百錄取

去連鎖餐飲店應徵

飯店宴會廳，年底了應該會非常缺，尾牙結婚之類很多

婚宴會館、便利商店、連鎖餐飲應該都會錄取

所以勞基法很奇怪，不准寫出年齡需求根本是浪費雙方時間啊！

肯德基之類不會挑哦 朋友店裡有40多歲的