安安大家好 目前我在一間日系車原廠擔任引擎技術員 我從大四校外實習開始做到現在
大約年資是一年四個月 這之間新資單都有勞健保扣款記錄
因為我才做一年多 所以我還是所謂的半技師 也就是跟在一位師傅旁學習
月初的時候廠長叫我下個月一定要獨立作業 但是我有跟領班說我認為我的實力還不夠
希望到明年過完年再開始獨立作業 但是廠長不願意 就在昨天(10/26)跟我說你如果
不願意自己獨立作業 那你就做到這個月 我一直拒絕 但她好像沒當一回事
所以明天上班我要跟他確認是不是公司要資遣我?
我想問大家的是:
如果廠長回答是 那我應該怎麼做? 還是我不應該這樣問?
若是他說是 我是否有請她跟公司申請非自願離職證明? 因為總公司跟我上班地點不一樣
除此之外 我還應該作什麼事? 我才能領到資遣費以失業補助?
因為根據我的年資 她應該要20天前告知我 但是我第一次遇到這種事情
我真的真的不知道應該怎麼跟他談 現在心理也很複雜
我只能透過PTT找到一些前輩的分享 讓我明天上班能跟廠長好好的談這件事
因為他昨天的態度很強硬 我有點不知所措
在家上這個月剩下裡拜兩天可以上班而已
希望板上的各位能提供一些想法或相關資訊 謝謝

已經是「法律」規定了還不能要？某樓是錢太多還是自命清高過了頭？

重點是你為什麼不獨立作業?既然自認為能力不足又要求要資遣費根本矛盾你都說了自己沒辦法獨立作業 卻又要求要有資遣費我是老闆早開除你了 還給你錢嘞

自己沒能力獨立作業 如果不是你自願離職 而是公司叫你走都有資遣費 還要提供非自願離職 就連所謂的三個月內都一樣樓上不要誤導 開除 就是非自願離職

或許法律上應該是要給資遣費 可是不合情理這就跟韋走灰色地帶一樣進公司後擺爛是一樣的道理 這種錢能拿得安心?

一個好的師傅 跟只會換機油的師傅 你想成為怎樣的人?

依法 就是該給 況且原PO在工作上本身在工作也是可以的今天獨立作業本來就是個異動　是可以拒絕的就有如一堆業助 公司要升上去當業務時 也有很多人不接受

我不清楚我的情況到底能不能符合資遣的條件謝謝樓上兩位大大的意見

只要你不主動提出不幹 然後他要叫你走 就符合資遣 如果你

為什麼你不試試看獨立作業? 最差也就是被資遣

有重大缺失 那在討論 其實公司也是變相在逼你走 要不就獨立 要不就滾 簡單來說 公司不想養一個半技師了 就這樣

看完別人獨立兩個月 薪水跟技術能力不到 只有慘字...

另外既然公司要你獨立作業 你也可以跟公司討論加薪了

所以Q大 我這樣只要廠長說做到這個月 就是非自願離

我好奇的是 一個半技師要多久可以出師 因為一年4個月 感覺蠻足夠的

公司業績制的 不是月新制的每個人狀況不一樣 不過一般是兩年有人天生神力一年半 有人天生衰小三年六個月

最好的方式是接受獨立作業 公司發覺你沒辦法獨立作業 然後會有兩個情況 一個是逼你走 另一個是資遣你 你現在有點不上不下 因為公司可以因你不接受工作性質調整 而FIRE你

獨立作業是一回事，能叫技師又是一回事了看自己認為的技師標準在哪裡才是重點

沒提前告知，就是依勞基法要補發該期間不足的天數薪水例如只提前五天，應該要20天，那他就要補中間不足的15天薪水給你

簡單來說 他如果叫你走 你也沒簽甚麼不該簽的 他就要給你非自願跟資遣

我現在是什麼都還沒簽 所以以上都是找公司人資部討嗎

千萬不要簽自願離職 公司要你走本來就要給資遣費 他們也要通報勞工局 還要看清他們是用什麼理由資遣你的 準備錄音筆 錄下一起*一切

所以K大 只要看到有自願離職的字樣 一律不簽嗎

對 離職單上只有勾資遣才簽名 同時還會給你非自願離職證明 上面有依據勞基法哪款辭職你 例如業務減縮

話說 剛剛問了一下 我們公司貌似沒有人資部...

開除和資遣不同！請不要誤導！！請去查法規沒有人資就去找核發你薪水的人/部門

大叔建議你，嘗試看看獨立作業，自己可以學得比較多，進步比較快。別人教再多，帶你再久，都比不上自己親上火線。要把握住

不想獨立作業是因為我們要自己買自己的工具 大概都3～4萬 加上我是外地人 我現階段實在不想擔這個風險所以打算到明年回家鄉工作 謝謝各位前輩先進的意見

開除不是資遣無誤 "但是開除要你有重大過失"條件其實不好達成 你可以翻翻勞基法 就懂囉

談的時候記得錄音啊！

1F又再誤導 原PO有啥重大過失符合開除條件的不過大部分公司都會用逼你自行離職的方式

撐著 騎驢找馬 不要出大包 大不了領資遣

基本上不要亂簽文件，就可以走資遣，開除公司要想法舉證有造成公司重大損失之情節，遇上不公的事情亦可訴諸媒體，這種心態的老闆一定有更多沒被爆的還有人的人生很長，遇上爛老闆不代表你的能力被否定，心理一定要堅強

明年過年也只剩四個月 你這四個月會發生什麼讓你覺得能獨立做業，然後讓你肯承擔風險掏錢出來買工具？如果公司還算正常，獨當一面的機會不是天天都有。 你學習這麼久不就是在等能獨當一面的機會？公司願意承擔讓你獨立的風險 你怎麼反而退縮了？

一樓不要誤導他人好嗎？ 原PO說獨立作業要花錢買工具

謝謝大家的意見 自己買工具自己做 是為了更好的生活但我發現有時候事情不是自己想的那麼簡單

你覺得下個月不行 那有回覆什麼時候可以獨立作業嗎？怎麼感覺你直接不想獨立就跳到被資遣也很怪啊若是買工具 是你這行的潛規還是只有貴司如此

先跟廠長表示沒錢買工具，希望他先借錢。等錢到手後，扣著跟他談資遣

樓上你多想了 廠長薪水也不高 認真不騙

不用理1F 他來亂的

拿起板手 知道該怎麼做吧

你這狀況是該給資遣費叫你走沒錯 一年半 不能獨立 老闆該去拜拜一下

1樓想法很怪..能力不足但是我不想離職想繼續做..你老闆不想我繼續做當然就是資遣我阿..有什麼好講的?

回一樓，進公司後擺爛被開除是可以不給資遣費喔，勞基法第12條自己好好看一下吧但是除此之外還是要預告及給資遣費

你一年半在混哦？有人帶你還學不會？一堆沒人帶的怎辦？