昨天與公司鬧翻，
我請求公司開非自願離職書給我，
但人事不肯，
只願以12條之五，
「故意」造成公司損害那條開單；
但我不肯，我只接受11之五。
討論無交集，
人事說她會向勞工局找人來做勞資調解，
但要等兩週。
還跟我說，
勞工的失業保險，是公司出的錢，
所以公司不會想讓你領。
原因是勞保費用有七成是公司幫勞工出的。
這怎和我的認知不同？
請問大家，
1.人事的邏輯哪裡怪怪的？
2.我有什麼方式可取得非自願離職書？
謝謝
失業保險金本來就包含在勞保裡面，不管你失不失業公司都是要繳的吧
失業給付是來自「就業保險」，非「勞保，非自願離職的理由是公司除了開給你，還要申報
因為非自願離職老闆就要付資遣費啊 講一堆543騙你而已
作者:
robler (章魚丸)
2017-10-28 22:09:00噗 不管你領不領失業給付，公司的錢都已經繳了阿唯一的原因就是不想付資遣費當然啦，也有可能公司從頭就沒有幫你保勞保你一辦失業給付就被發現了所以你最好先查一下你的勞健保有沒有保足額
作者:
linmath (水漾微風)
2017-10-28 22:28:00沒有勞保的話，政府會寄來國民年金的單子吧
失業給付《不是》公司出的錢，後天先打電話問勞工局吧！
作者: as508114 (carmelo) 2017-10-28 23:11:00
直接去找勞工局調解不用等他
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-10-29 01:32:00資遣跟解僱有實質意義的不同，原po有犯錯嗎
失業給付是含在就業保險 費用跟勞保費一起計收 也由雇主跟勞工一起分擔 他只是怕你要資遣費而已 要非自願離職證明就要堅持用11條資遣
就保是公司付沒錯 但不多錢 保險的概念 人事知識不足
作者:
reinakai (睡眠不足的人生)
2017-10-29 09:40:00自己離職當然領不到失業給付啊
作者:
albee923 (Albee)
2017-10-29 10:39:00這公司的HR真的該去補充他的［基本常識］，既然是HR不該連這種都不懂，這種回覆很明顯的毫無專業
作者: acatking98 2017-10-30 12:49:00
十二條是俗稱的“開除”耶，這不是一般逼你自願離職的案例而已。你到底是做什麼讓公司不惜開調解庭也要弄走你？
作者:
lovelyu (小愛)
2017-10-30 16:43:00重點應該是公司想要開除你而不是資遣你
作者:
lisa68 (vivia)
2017-10-30 19:31:00用十二條就不是非志願離職