這是我的第一份工作,目前做了三個月出頭,薪水38K,以第一份工作來說應該算不錯。
剛進來時雖然公司有做教育訓練,但是訓練方式比較像直接丟案子讓你做,錯中學這樣,
一開始錯得很慘,但是隨著時間慢慢有好轉一些。
然而儘管我算是非常認真,但工作效率卻沒有隨著時間顯著提升,現在反而因為工作的案
件量逐步提高而開始漸漸吃不消,覺得自己有點跟不上大家的腳步,加上與我同期的新人
是已經有過工作經驗且大我不少的大叔,現在他的效率甚至比一些老鳥還好,因此我難免
也受到比較。
上個月開始我開始處理一些較為麻煩和困難的案子,偏偏他們又很重要,我幾乎有一周的
時間都在處理他們,(但是各種小案每天都仍然不斷進來),而其中一案是現在公司的人幾
乎沒人處理過的案子,但是就到我手上了,說是給我磨練,雖然我有用心去處理它,可是
就結果來講我做得並不好.....但確實是有學到一些事情。
然而當我回過神時,我的案件已經徹底爆炸,儘管都是小案,但量十分可觀,這時我的主
管跑來跟我說:「為什麼這麼小的案子可以那麼久沒有處理好?」之後就是每日的各種砲轟
,說我很認真但效率為何那麼差等等,並要求我要把這些案件處理完畢,但是...新的案
子每天依舊在進來啊!!!最後就變成一個惡性循環了....
這一周來每天在公司都跟遊魂一樣,加上自己最近有其他重要的事情要處理,只能說是身
心俱疲吧,完全沒辦法好好思考事情,效率也變得更差,開始不想去理會案件的時效問題
若不是同事們都還算不錯,我只想趕快下班走人。思考提離職這件事已經快一周,但是一
直都忍著,想說薪水不錯,今天也有其他部門的主管過來跟我說知道我最近很崩潰,
但撐過去就是我的了。
不過我在想,我真的有必要撐下去嗎,我的工作效率在主管眼中就是不夠好,自己也思考
過效率不好的原因,這點除了天生手腳不快外,自己也要檢討,但這問題一時感覺也無解
換言之,就算我現在撐過去了,以後這種狀況還是可能會不斷的上演,一來拖累部門同事
,二來也讓自己身心俱疲.....但是另一方面又再想,就這樣辭職了事不適證明自己抗壓
性不足呢...