作者:
ragdoll7 (微笑的弧度)
2017-11-10 16:00:26大家午安
我在某連鎖書店上班一個月離職
離職原因是因為出錯罰錢，被客訴要罰錢
每天扣掉休息時間2小時，還需要上班11小時
簡言之，就是一間會扣薪水，還沒有加班費的公司。
今天本來該領到十月份的薪水，
但左等右等，帳戶餘額還是沒變
忍不住打電話問店長
她竟然說因為我十月份有某天站收銀少五百多
叫我要繳完那些罰款才能拿薪水。
那家書店打烊結帳的時候並不會把當日營收印出來
並且核對收銀機是否少錢或多錢。
而且當天結帳並沒有說有少錢
而是事後才說的，我覺得有失公正
她們也不願意出示當日總營收
賠錢金額都是她們說了算
收銀機也不是只有我一個人站
沒有證據顯示我找錯錢，卻一直要我補差額
我在前一家公司從來沒有少過這麼多錢，
頂多少5元、10元，五百多我覺得太誇張。
請問大家，我只能認賠了嗎？
還是有其他辦法可以拿回完整的薪水呢？
謝謝大家
作者:
Weky (Never mind)
2017-11-10 16:02:00不用賠 他沒證據 要賠請上民事法庭訴訟 他不給薪上勞工局
作者: cabessa (無) 2017-11-10 16:41:00
申訴加寄存證信函. 公司不能用任何理由扣留薪資.
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-10 17:23:00你站收銀的表現怎樣？頂多少5、10就有問題了
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-11-10 18:15:00即便你真的有短少，那也是事後跟你討，或者民事訴訟，薪資敢扣，你就是存證信函請他們補足，表示你有提醒他們，而拒不補足額，表示他們是知道這件事(存證信)而故意為之，到時就不能說是公司裡誰誰誰(替死鬼)的疏失了。 總之先寄信，要找勞工局或勞檢也可以，談判內容也是證據。
作者: leavefly (leavefly) 2017-11-10 19:03:00
我想應該沒有勞健保吧~顆顆~球在你手上不在他手上
作者: smarthenyi (薑) 2017-11-10 19:15:00
賠個P 先投訴他
作者:
edcs ( )
2017-11-10 19:58:00收銀機交班沒有點清嗎？
作者:
ragdoll7 (微笑的弧度)
2017-11-10 20:19:00交班只有算好自己收銀機的現金，沒有總營收可以核對，是隔天有算錢的主管會再打開算一次，所以責任歸屬很難認定謝謝大家的意見，目前想先寄存證信函。謝謝大家
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-11-10 20:45:00公司就是欺負你 看你懂不懂 不懂的話就ㄠ到一個
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-10 22:24:00學柯賜海舉牌你懂的