各位前輩好
上一份工作24K企劃工作包山包海
熬了三年老闆挽留但沒意願加薪
因為年底就要30歲了 想換個環境學習挑戰
目前有幸拿到兩家活動公司offer
希望能多聽些意見 作出合適的選擇
背景：
國立大學畢，非業界本科，音樂相關活動企劃資歷三年（包含公標案執行）
公司 A B
案源以公標案為主 案源為商業案與公標案各半
規模約15人 規模約為10人
主要執行小型文化類標案 主要執行文化類標案與展演類活動案
通勤時間 30min 5min
工作時間 1000-1900 0900-1830
週休二日 週休二日
彈性午休 午休1.5H
活動期加班 活動期加班
有補修無加班費 無補修無加班費
工作內容 企劃撰寫執行 企劃撰寫執行
每人主責1.5個案子 主要撰寫執行
同事間專長互助 執行有助理可協助
薪資 36K 38K
福利待遇 年終1-1.5個月 年終1個月
團體績效分紅 專案獎金
進修補助
滿兩年國外員工旅遊
請假不扣錢
其他備註 老闆走豪爽路線 老闆比較急躁但對員工不錯
辦公室溫馨 團隊成員年輕
員工在職年資長 公司目前主要企劃只有一人
之前有員工因人際問題離職 一月份要去生小孩
其他都是執行助理跟設計
所以加入後可能就是馬上接手
兩個公司分別在不同點上吸引我
A-老闆對待員工的想法、教育津貼
B-交通時間短（走路只要10分鐘）、專案獎金、展演類活動
作活動企劃基本上就是有責任制加班準備
兩個案子在on案子的時候基本上都免不了加班
目前看起來B的加班狀況可能比較少（但沒加班費，公司也還在成長中）
工作模式的話
A公司就是一人主責一案、輔佐同事一案
遇到自己較不擅長的地方（EX:廣告採買）有同事可提供協助
B公司主要企劃兩人（另一人一月生產）
企劃提案通過主要執行、分工給執行助理與設計
等於是間接管理職了
因為都有吸引我的點
想聽看看各位前輩們的想法
還請多多給我意見，有其他需要補充的地方還請告訴我，謝謝！