在下近日找工作，
有不少次面試都被問到類似對職務的熱忱程度，
例如新聞業會問是否每天看新聞、看多久，
出版社會問看多少書...
遊戲產業會問玩多少遊戲...
以上算是直接與職務相關的，
但就算是其他面試，很多也都不免會問到"你的熱情或熱忱是甚麼..."
我平常喜歡的就是看看書、打打電動、看電影、睡到飽...
基本上還沒有對某單一項目熱情到廢寢忘食、朝思暮想的程度拉
當然如果成為了工作後一定會投入更多時間就是，但那是"成為工作後"
所以這樣是不是算沒有興趣或熱忱啊
所以現在所謂"作有熱忱的工作"，
是指無外力的狀況下，7-8成的自由時間都投入在某個項目，
大概是這樣的程度嗎?
另外，有些人會說，工作就是技術+勞力換錢，熱情甚麼的別想太多。
但是我面試的經驗好多都問"熱忱是甚麼..."，或者"確定的職業目標"，
真心覺得被問倒了...
腦中只浮現看一整天電影、打一整天電動、躺在床上看書...這種，
總不能這樣回答吧@@
至於"確定的職業目標"，錢多事少離家近+爽，
如果又跟興趣結合那當然更好...
但是現實中這樣的工作在哪??
所以明確的職務目標，我也說不出來...
當然是越靠近這些條件...，就越好啊
請教各位大大何謂"熱忱"? 程度多大算熱忱? 每天大概沾一下是否不算熱忱?
還有現在是不是幾乎每個工作都要講求熱忱?
求教，謝謝!

有人工作只是去賺錢，有人是興趣，有人是去學習 etc我去面試，沒人問我熱忱，倒是平常興趣有問。

你給多少錢 自然會轉化成多少熱誠

就演戲給它看呀它錄取個有熱忱的人 最後結果不如預期 那叫無可奈何它錄取個沒熱忱的人 最後結果不如預期 那就會有人想那這作文章檢討它它為了自保 當然要先跟你再三確認你要不要投它所好 就不是它的問題惹

慣老闆:我只願意付20%薪水,你願意付出多少熱忱.

奴 最好不要領薪水還付給公司前就叫做熱枕 鬼島思想

我今天學到了一句話-加班是對工作的一種熱忱

付多少薪水，我的熱忱就有多少。