作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-12-08 11:23:47※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QAUIoGe ]
作者: THEHELY (妳壞壞) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 職缺底薪必須寫清楚！立委擬修法：薪水4
時間: Fri Dec 8 09:02:39 2017
1.媒體來源:
Ettoday
2.完整新聞標題:
職缺底薪必須寫清楚！立委擬修法：薪水4萬元以下「禁止面議」
3.完整新聞內文:
許多人求職時都會發現，企業公司在網站上提供的「薪資待遇」資訊都會寫著「面議」，
使得社會新鮮人剛入行不知道目前行情，很有可能輕易接受資方開的價碼。為了解決資方
壓低勞工薪資的問題，有立委研擬修法，薪資「低於4萬」的工作禁止寫「面議」，要公
布該職位的薪資級距。
求職者在投遞履歷時，會看到公司職缺於「薪資待遇」欄位上寫著「面議」或「依公司規
定」；若打電話詢問，還會得到「薪資取決於你的能力」等空泛的回應，完全沒有一個確
定的數字，讓許多社會新鮮人不知道現在的行情究竟為何。
有立委提案，假若公司職缺薪資為「4萬以下」，就不能只是「薪資面議」，且一定要寫
上「薪資級距」，若違反最高可處30萬元。國民黨立委陳宜民指出，如此一來，社會新鮮
人內心就會有底，也不會到了面試現場還被資方說服先過試用期。
許多大學畢業生、社會新鮮人剛入行，對行業薪資不熟悉，面試階段開3萬元，卻有可能
被對方指稱：「新人剛開始領2萬8千元綽綽有餘。」不但壓低薪資，新鮮人也不確定真正
的行情是否就只值這樣，沒有參考基準，就容易被資方唬拿低薪。
行政院主計處去年公布統計，全台有327萬名勞工薪資不到3萬元，但求職網站或報紙求職
廣告，雇主皆在「薪資」一欄以「面議」方式徵才，讓國民黨立委林為洲覺得這是雇主隱
藏低薪的手段，社會新鮮人因為並無工作經驗，不清楚市場的行情，其實有更好的薪資待
遇，最後只好在面試時被遷就同意。
林為洲日前認為避免雇主惡意的壓榨勞工工資，該提出「就業服務法修正草案」，求職資
訊更應該公開透明，規定雇主招募、僱用員工，工資為4萬元以下者，未公告或通知求職
者其最低工資，可處30萬元以上、150萬元以下罰款，若薪資高於4萬元以上者，勞工和雇
主當然可以面議。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20171208/1068222.htm?from=fb_et_news
5.備註:
非常好啊！
22k業主到底是想要議啥小！
OP............................
作者:
vbqv (艾打逼)
2016-12-08 09:03:00推
作者:
ams9 (大發利市)
2016-12-08 09:03:00勞動部五月早就擋過一次了
作者: grandwar 2016-12-08 09:04:00
鄉民要的公開透明啊
作者:
chister ( )
2016-12-08 09:04:00推
作者:
samtony (kane)
2016-12-08 09:05:00讚啦，哪個好立委提的
作者: grandwar 2016-12-08 09:05:00
以後四萬以下就是22k
作者:
syterol (小賊)
2016-12-08 09:06:00用4萬不好，用兩倍基本薪資比較適合，不然每幾年要修一
作者: spring53287 (杉米司) 2016-12-08 09:06:00
放心好了，不會過的
作者: grandwar 2016-12-08 09:06:00
鄉民覺得四萬以下就是22k沒有彈性 讚啦
作者:
xxyyzz (live fast,die young)
2016-12-08 09:06:00推，不然每個都面議去發現薪資過低浪費彼此時間
作者: grandwar 2016-12-08 09:07:00
以後30 35k都不存在了 直接開22k超棒的
作者:
rs6000 (正義的胖虎)
2016-12-08 09:07:00贊成!!!
作者: ttgg (GG) 2016-12-08 09:08:00
這個好
作者: rs2016 2016-12-08 09:10:00
支持
作者:
butt1106 (12345678)
2016-12-08 09:11:00資方一定反對
作者:
YIHE (繪崎可樂助)
2016-12-08 09:11:00這才是解決問題，怕又變成半套法律
作者: i376ers (你說呢?) 2016-12-08 09:11:00
推 只是應該過不了
作者:
ABA0525 (小火柴)
2016-12-08 09:11:00不會過的
作者: redisme714 (桑葉茶) 2016-12-08 09:11:00
早就該這樣做了，面議就算了，還會一直追問前幾份工
作者:
icem (越夜...)
2016-12-08 09:12:00表姊會反對啦
作者:
GodJob (快看~好多小小的大叔耶 )
2016-12-08 09:12:00會被民進黨封殺啦 因為老闆都很有良心 不會故意開低薪
作者:
rtyujlk (Remark)
2016-12-08 09:12:00推
作者:
hw1 (hw1)
2016-12-08 09:15:00老闆們放心 資進黨會否決的
作者: colawei (就是可樂) 2016-12-08 09:15:00
這不錯 但會過的機率跟中樂透一樣低
作者:
corif (Corif)
2016-12-08 09:15:00總算有個像樣的提案了，這提案好
作者:
sheepxo ((羊臣又))
2016-12-08 09:17:00支持
作者:
org277 (哈哈)
2016-12-08 09:17:00立意良善，但覺得不會過，過了再說= =
作者: PBlumer (圓維拉) 2016-12-08 09:17:00
幫高調 國民黨難得推好議題
作者:
asiu (一定)
2016-12-08 09:18:00DPP邱毅:
作者: wz70403 (路倫) 2016-12-08 09:18:00
推
作者: otld (自閉的過動兒) 2016-12-08 09:19:00
不錯 可見兩黨都只適合做在野
作者:
BiGiLa (逼機啦)
2016-12-08 09:20:00老闆：急徵！ 然後開22k
資進黨：薪水是個人機密 禁止公開吧？怎麼可以不護航資方慣老闆呢？
會不會變成薪資級距22k~99k，但是還是給22k XD
作者:
domago ( )
2016-12-08 09:21:00面議才能羞辱你不值錢
作者:
antiSOC (antisoc)
2016-12-08 09:21:00薪資待遇22K~40K，依能力敘薪 感覺透明了
作者: colinfeng 2016-12-08 09:21:00
只要變在野，腦都變好了。但是資進黨小孬孬一定不敢
作者:
vfhiroki (HAHAHA)
2016-12-08 09:22:00過了再推
作者:
MAGICXX (逢甲阿法)
2016-12-08 09:23:00ptt早就在做的事情 中華民國現在才跟上…
作者:
siamese (S邏)
2016-12-08 09:24:00最低薪 到底面議啥
作者: Myfun (So Good) 2016-12-08 09:25:00
應徵薪資透明化，不錯噢！推
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2016-12-08 09:25:00資進黨會幫大老闆擋下來的，別怕
作者: anita780408 (Alien楓) 2016-12-08 09:27:00
推
作者:
b2481 (RayGetRUA-RUA)
2016-12-08 09:28:00推!
作者: set852064 2016-12-08 09:31:00
推
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-12-08 09:31:00寫面議就違法不就好了？幹你娘
作者: loui123 (讓我們享受這一刻) 2016-12-08 09:32:00
都被坑那麼久了
作者:
Blue6 (不入流)
2016-12-08 09:32:00居然是國民黨提的
作者:
yuetsu (Super White)
2016-12-08 09:34:00你以為資進黨委員們會給你過嗎？
作者:
jr1013 (yu)
2016-12-08 09:34:00推
作者:
jaguars33 (要改變的太多了 就變天吧)
2016-12-08 09:34:00還有天龍人以為22K是都市傳說呢
作者:
coolda (cool)
2016-12-08 09:34:00推
作者: Hickman (jump) 2016-12-08 09:35:00
推
作者:
kichyo (安土城主)
2016-12-08 09:35:00要有能執行的罰則
作者:
seal998 (偽善的流沙)
2016-12-08 09:36:00推
作者:
earlwu (惡爾)
2016-12-08 09:36:00推
作者:
seal998 (偽善的流沙)
2016-12-08 09:37:00有提啊，罰30～150萬，如果能連續罰就更酷了
作者: skypili014 (天天) 2016-12-08 09:39:00
早該修了，一堆面議就是比規定的低，不敢放上來，不然就是業績制度
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2016-12-08 09:39:00
看了好幾次,確定是國民黨立委提的,國民黨果然還是在野好
作者:
Irenicus (Jon Irenicus)
2016-12-08 09:42:00早該這樣了 哪有請人不說薪水的 不過這修法大概過不了
作者: Bruney 2016-12-08 09:43:00
面議不面議都很少，你提個強制加薪的還有點誠意
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-12-08 09:45:00這不是喊很久了嗎？
作者:
kukuma (專屬天屎)
2016-12-08 09:45:00美豬：這樣雇主沒有痰性，我們相信資方會自律
作者: se920713 2016-12-08 09:46:00
先過再說，沒過的現在還是負分啦
作者: a379clone 2016-12-08 09:49:00
立委很多被後都有在標工程你覺得會過嗎？
作者:
lcic (蔚藍的天空 坦蕩心胸)
2016-12-08 09:50:00推
作者: ebssik (怎麼) 2016-12-08 09:51:00
推
作者:
ATand (ATand)
2016-12-08 09:52:00覺得不錯，未來看到薪資面議就可以保底40K也容易區別
作者: jaywall 2016-12-08 09:53:00
推
不錯 以後親戚上網查公司職缺就知道你薪資也不用問了
作者: poke (傑明) 2016-12-08 09:57:00
不要讓低薪成為常態
作者: a9233085 (frankie6) 2016-12-08 09:59:00
不可能，這個提案竟然出自國民黨
作者: slashlin (Bo Rhap) 2016-12-08 10:00:00
執政那麼多年怎麼不提 分明就故意扯dpp後腿
作者: player15 2016-12-08 10:02:00
等過了再推
作者:
jj782995 (lane0316)
2016-12-08 10:04:00面議到底是三小？看沒有
作者:
zeolas (zeolas)
2016-12-08 10:06:00就算是為了扯後腿我也覺得扯的好阿，看看ddp那個德行
作者:
coolron (RR)
2016-12-08 10:07:00過去八年完全不敢提欸笑死
作者: modernpkman (不宅) 2016-12-08 10:08:00
總算有重要的法案了
作者:
t81511270 (justlikeING)
2016-12-08 10:08:00過去 不敢提給人酸一酸就好了 那這次就過吧
作者:
mihono (帳號拿不回來)
2016-12-08 10:09:00低薪真的不知道是要面議三小的
作者: b0023098 2016-12-08 10:09:00
很好。但四萬好像也沒很高耶。以台灣通膨速度的話
作者:
ccks771 (ccks771)
2016-12-08 10:13:00推
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2016-12-08 10:13:00非常好的提議啊！但是民進黨百分之百會封殺！！
作者:
bogy2 (bogy)
2016-12-08 10:14:00如果真的通過，幹林娘我以後都投kmt
作者:
jslin931 (jslin931)
2016-12-08 10:15:0022k在議三小
作者:
mike14 (14159265)
2016-12-08 10:16:00究竟資方往上調，還是大家一起往下掉?繼續看下去
作者: umekawaeve (UMEKAWA) 2016-12-08 10:16:00
只有在野時才會想到這些 支持kmt下次也當在野
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2016-12-08 10:22:00要附加條件啊 公開的薪資差聚不得超過2000 不然打個基本薪資到39999也算沒面議啊
作者:
cos1102 (cos)
2016-12-08 10:24:00這個好，不然一直議來議去還不是被壓榨
作者: lemel820 (一手藏起來) 2016-12-08 10:24:00
推
作者:
babylovetw (unconditionallove)
2016-12-08 10:28:00這一定要改
作者: wow924 2016-12-08 10:31:00
不會過 謝謝
作者:
agow (猴子)
2016-12-08 10:34:00如果一開始就22k，打面議根本白癡
作者: badpat (pat) 2016-12-08 10:37:00
要做請順便把責任制也限制6萬以下不適用。
作者:
eric112 (eric)
2016-12-08 10:41:00支持，慣老闆要哭夭市場機制
作者: nc88953 2016-12-08 10:43:00
4萬以上可以面議，意思是4萬算高薪嘍！
作者:
brownbear (brownbeararrival)
2016-12-08 10:45:003萬以下怎麼可能才300多萬 一定過半數 22k面三小
作者:
todo0222 (Thanks anything)
2016-12-08 10:47:00立意良善
作者:
cinqfive (in Korea)
2016-12-08 10:48:00中南部3萬以下一定過半 連台北都有敢開28K的 還要會第
作者:
haviccy (Daynioh)
2016-12-08 10:49:00國民黨林為洲 做事囉，民進黨還在舔卵苞
作者:
wchwc (fire)
2016-12-08 10:50:00推
作者: a904472000 (我只想當個廢物曬太陽) 2016-12-08 10:53:00
只有在野黨肯做正經事的概念？
作者: covis (powderfinger) 2016-12-08 10:57:00
不推不行
作者: ms0545173 (小影) 2016-12-08 11:02:00
22k 還打面議 每次看都覺得可笑
作者:
asole (澇塞輸球超爽的)
2016-12-08 11:10:00推
這還不簡單 立法是薪資又不是最低薪資 加班費先幫你算
作者:
MM79979 (90後憤青)
2016-12-08 11:14:00推
作者:
sligiho (六年級大叔)
2016-12-08 11:17:00這17年來，台灣虛耗國力於發電設備，嚴重排擠投資，產業發展停滯，不壓低薪資，如何維持利潤？
作者:
foxey (痴呆小咖)
2016-12-08 11:21:00到時候又是個22K,資方共識只開死豬價,倒不如調高基本工資
作者: ai7608 (midado) 2017-12-08 11:52:00
推
作者:
robler (章魚丸)
2017-12-08 12:04:00先寫很高，實際再開低 還不是一樣重點是罰則輕 沒有刑事罰 立委永遠都只會做這些沒用的
作者:
gametv (期待著今天)
2017-12-08 12:33:00一定會被民進黨擋
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2017-12-08 12:38:00實價登錄
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-12-08 12:39:00總比無作為給人宰割的好
作者: Michelle04 (米雪糕) 2017-12-08 13:36:00
看看房價 看看薪水
早就該寫了，不然求職者寫這麼詳細是寫假的...我們身家全部寫過一輪，卻連最基本的公司薪資都不能明確得知
作者: libertyhan 2017-12-08 15:40:00
這個要推
作者:
asiu (一定)
2017-12-08 17:11:00根本就是會被擋阿 鄉民想太多
作者: u514041 (LamkIT) 2017-12-08 18:48:00
這我一定推
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-12-08 19:08:00林為洲立委啊！終於有個腦袋清醒一點的了！
作者:
MiniGirl (還是好朋友)
2017-12-08 19:29:00贊成透明公開
基本上寫面議的很大機率是低薪 怕應徵者看到薪水就直接不來
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-08 22:39:00
的確該推 國外都有範圍如果能讓企業搶人 對勞工和整體薪資上升或許有提升而不是勞工被動等著被挑和被耍由市場決定而非資方壟斷去面試都被要求填寫預期和薪資 但資方很多都不說這職缺薪水
作者:
chuangs (偷得浮生半日閒)
2017-12-09 17:36:00在法案沒三讀前都只是騙票用
作者:
saram (saram)
2017-12-10 03:59:00某切微企(超小型的公司行號)是以最低工資為雇用標準.
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-11 00:33:00
有公司真的寫22k-40k可以檢舉嗎
作者:
saram (saram)
2017-12-11 01:18:00那就是22K了.
作者:
b750117 (豬皮)
2017-12-18 00:01:00推