在這個單位目前算很滿意
雖然上班時間也很忙
但工作很上手
而且工作內容很單純
沒有太多雜事
就算加班也頂多加到7點 可報加班費
最重要的是 同事主管都很好
工作氣氛好 工作得滿開心的
但就是離家遠 通勤來回要三小時
因為通勤有位置坐 不用人擠人
所以也通了兩年了
但現在因為有小孩了
晚上都睡眠不足
每天早起搭車真的很累
如請調到離家近的單位
1、工作氣氛 工作內容都是未知
2、重新開始 可能升遷加薪會延後一至兩年
這樣的話 該選擇待在舊單位
還是離家近 但未知的新單位

搬到公司附近

搬家最簡單

我也是來回三小時，各方面都好，就通勤無解

台中到新竹

都有小孩了 野不是說搬家就能搬吧

3小時也太累...

留下來~

小孩多大年紀? 要搬趁年紀小趕快搬，長大找學區才麻煩

就搬到公司旁邊啊 不然呢？

通勤來回要3小時...如果找不到更好的，就搬家囉

好工作難找，所以我選搬家

該說是全台灣的問題.不是通勤時間長是上班時間長.美國人上下班的時間也很長.但至少準時下班.

租房......?

三小時很久很遠耶

三小時太扯 你還有辦法堅持兩年 佩服..

3小時太扯

我四十分鐘最近都有點受不了了你竟然三小時

要嘛搬過去再買(租)一間，要嘛賣房子。 通勤3小時，你有想過你人生有1/3在睡覺，有1/8在坐車，還不算上班就去掉1/2了台灣人就是愛房，尤其是女生要安全感。 但買房同時也限制你的工作地點(大家都想離家近通勤時間短)，買房前多想想。自己一代被綁住就算了，上一代買房綁住一堆年輕人在家附近找工作。 90%以上在找工作時，是點選離自己家附近的區域，很少人是先選擇想要的工作，再看其他條件，看這版一堆人問要不要離家就知道這有多誇張了。 買個房連思考方式都變了。

看收入決定另一半配合還是配合另一半btw, 其實歐美通勤都這麼久, 但是他們不太願意加班

台灣的加班其需求與美國不一樣.台灣企業是用低成本競爭,請兩個員工作三個人的勞務.這樣勢必讓他們上十二小時固定班.這已經不是"緊急狀況",而是常態了.而責任制使得他們"加班費"狀態不明.要按照勞基法精神給,那年終獎金肯定發不出來.老闆也是進退不得,他以為算得精準.美國人也很精,他們講效率,員工不行就辭退了.不玩台灣企業這一套偷雞摸狗規則.該請幾個人就幾個,不會省甚麼勞健保與意外險的.以台灣目前小代工廠的微利狀態,落實勞基法是穩關廠的.

有位置坐還可以瞇一會，其實也還好之前的工作來回兩小時都只能站著才累

來回三小時，單程一個半，其實台北還蠻多的人都這樣。我之前住的遠，一切順利不等車到家是一小時15分....賴功德說30-40分的時候就決定再也不會投他了現在也是要一小時，如果塞車，超過一小時很正常....

我新竹到台北也差不多三小時，工時可能比你短一些

原單位穩定的話可能搬家是首選

租房子+1上一個工作通勤40多分半年就受不了了 太累

能搬家就搬家吧。好公司也很難找的

搬家吧，小孩上幼稚園會有很多事情要自己跑，不能都丟給另一半處理吧

3小時…一個月花在通勤60小時 兩天半唷 我不會輕易浪費這麼多人生啦

租房子住

我也來回三小 找共乘呢原來這麼多人不能接受O_O 這個時間對住某些特定區域的應該是常態

我之前來回四小時 撐了四年 最近打算要租房了....

我通勤也是差不多三小時 而且輪班制還有大夜班 但是有小孩的話建議是調到離家近的吧..小孩萬一有什麼狀況也好處理

3小時，很苦，但五斗米就是得彎腰，站著通勤

3小時你太神了