Re: [心得] 被資遣與之後的日子

作者: twyes (twyes)   2017-12-14 10:26:51
這件事就是那個主管在操作
其實我想知道 不開心的事情 大致內容 (可以隱藏重點部分)
你的主管心機很重,很會演
星期五很跟你有說有笑 (計畫中)
星期一請假 (計畫中)
星期二一大早來 (計畫中)
看內文,你的主管是女的
我沒有性別歧視
在職場上,女人的心機比男人重100倍
( 上面3行不用懷疑,100%正確 )
※ 引述《joesmile (帳號轉移中請稍候)》之銘言:
: 其實很早之前就想把這段故事寫出來
: 不但是希望可以幫助到更多的人,也是個幫自己調適心情的好方法
: 但總覺得自己這樣渾渾噩噩地過日子有甚麼資格來分享鼓勵
: 幸好今天收到了好消息,所以就趁著好兆頭來分享一些當初被資遣,以及之後的心得
: 關於我自己
: 25歲,前份工作在四大會計師事務所,資歷一年半,多益金色
: 離職之後到一間外商擔任財務內部稽核
: 整個部門只有我跟我主管兩個人
: 在任職滿五個月的時候被資遣
: 在被資遣之前半個月,我跟主管之間因為工作有些不開心的事情
: (雖然跟家人朋友說過,大家都覺得我沒錯,但為避免偏頗故不多加描述)
: 被資遣的前一個星期五下班前,主管還把我叫進去討論整個十月份的工作
: 甚至連行事曆都排出來,哪天要完成甚麼工作都清清楚楚
: 主管也跟我有說有笑,似乎也對之前不開心的事情不再計較
: 交代完後我們就各自開心下班回家
: 但事情才不像憨人想得如此簡單
: 週末後第一個上班日,主管休假沒進公司
: 只有我一個人照著進度完成工作
: 第二個上班日下著大雨,我大概晚了五分鐘(9:05)進公司
: 當時主管已經在辦公室裡(這五個月她在九點之前進辦公室的次數大概不超過三次)
: 看到這景象我趕快開電腦,卻發現已經連不上公司的公用硬碟(sharedrive)
: 馬上主管把我叫進辦公室裡面,說我昨天的工作內容完全沒有產出
: 一開始說要我在她辦公室裡面把該補的東西補完
: 但在她說完話裝完水回來以後說要資遣我
: 並且強硬地把筆電收走,說這是公司資產跟機密,我已經沒有資格碰
: 之後我就被帶到人資協理辦公室裡,人資協理似乎早已經知道所有事情
: 強迫我同意當天為「被告知日」,意即到資遣生效日這中間我不用來上班,公司依然發薪
: 這點我想反駁都無法,因為識別證已經被沒收,電腦權限全被鎖光
: 之後就直接要求我簽署一些文件
: 但是她遞給我的文件上面寫著「離職申請單」,並要我在離職原因內勾選其他後註明資遣
: 我當下把單子退回去,直接表明說我不簽這份文件
: 旁邊的我主管瞥了一眼後才說我是對的,說人資協理不該給我這份文件(在這之前她都在
: 滑?
: 之後人資協理才把另外一份被資遣的文件給我,簽完以後我主管迫不及待帶著我去跑離職
: 流
: (因為過程中她一直叫我走快一點,媽啦整間公司也才多大是要快到哪XD)
: 於是從人資協理辦公室出來,到跑完整個離職流程不到半個小時
: 我主管回她辦公室,留我一個人在位置上等人資協理把後續手續弄完
: 之後才回人資協理辦公室,跟協理算資遣費,過程中也被我看到接我位置的人的手寫面試
: 履
: 我也就笑著問這麼快就找人了嗎?人資協理才說那是財務部的跟我無關
: (財務部哪來的稽核人員,而且那麼大張的桌子履歷還放我正面前,反正都要被炒了嗆一
: 下?
: 確認完以後被要求一定要目送我離開公司
: 離開公司的時間是11:02,外面還是下著超級大雨
: 我就著著傘拎著家當(一雙上班穿的正式鞋),走在滂沱的街道上
: 直到雨勢過大,只能在銀行的騎樓等雨勢小的時候,才突然掉眼淚
: 整個被資遣的過程不到一個早上的時間
: 過程中沒有時間哭跟難過,只有想著下一步該怎麼自保
: 回家以後像生了場大病,甚至有些憂鬱症傾向
: 整個人瘦了一圈,也不敢跟朋友連絡
: 家人雖然知道但也無能為力(畢竟是家中第一個被資遣的人XD)
: 離開公司後十天,照理說來要收到服務證明書、勞健退保的文件跟資遣費
: 除了資遣費晚了一兩天入帳,其他申請失業津貼的文件還是我打電話去公司催才收到
: 接著才到就業輔導站去申請失業津貼等
: 幸好後續申請並沒有被刁難,大概是整段故事最開心的部分了
: 好啦交代完整段故事,該來分享一些心得(希望大家不要用到)
: 1. 正確來說被資遣前十天(或更早,看到職天數)要通知,到生效前都還是正常上班給薪
: 2. 被資遣時要簽署的絕對不是「離職申請書」,這樣會影響應得權益
: 3. 被資遣後要拿到勞健退保文件、制式化服務證明書,跟一份公司的服務證明
: 記得公司發的服務證明上面不能註明「任何不利於找工作的資訊,包括資遣」
: 4. 如果要申請失業津貼,拿到上述文件以後請盡快帶正本去就業服務處申請失業認定
: 5. 不要擔心被資遣會有記錄而迴避資遣流程,真正喜歡你的公司不會計較那些記錄
: 6. 如果想破頭都不知道自己錯在哪裡而被資遣,那就想自己錯在選擇這份工作吧
: 被資遣後的生活真的很可怕
: 過去朝九晚X的習慣瞬間被推翻,生活一無所有
: 不敢跟朋友提及現在的日子,就算問到也只會說是自願離職
: 就算想踏出下一步,都會因為被資遣而不斷自我懷疑
: 其實這些都只是過渡期,等心態上熬過去了,還是會被看見的
: 不是不行,而是不適合你
: 現實生活上也是一樣,還是要未雨綢繆一下
: 如果以前沒有存錢的習慣,我想被資遣的瞬間我應該會為了繳不出卡費而崩潰XD
: 沒有甚麼是不可能的,永遠為自己留一條退路吧
: 坦白說被資遣了這麼久,在回想起的時候還是會難過到滿臉脹紅
: 不過都有在慢慢放下
: 先把重心放在調適跟訓練上,才開始找工作
: 比資遣更可怕的,是被資遣之後的日子
: 無論心理還是現實都會有龐大的壓力
: 但是山不轉路轉,路不轉人轉,相信總會有一條路可以通的
: 至於公司跟那位主管的細節不方便透露
: 只能說那個位置的薪資高流動性也高,當初也是HR找我去面試才去應徵的
: 且會被資遣其實早就是主管計畫之中的事情,畢竟人都面試過了
: 資遣當天說工作沒有產出云云其實都是假的
: 只希望那位接我位置的妹妹能早日脫離苦海
: 以上內容希望能幫助到有需要的人
: 如果有認出來的請低調,謝謝
作者: GonVolcano (火山君)   2017-12-14 10:40:00
被男性主管設計,不過我覺得他不像個男子漢
作者: KingWebber   2017-12-14 10:44:00
不是歧視, 是老了之後就知道男性主管罵F或S的直率
作者: colliego (邊走)   2017-12-14 10:49:00
雖然我不覺得所有女主管都不好,不過我目前遇到的都...
作者: duncan1015 (Duncan)   2017-12-14 10:53:00
女主管真的是這樣...親身體驗 很多內心戲很可怕
作者: joesmile (帳號轉移中請稍候)   2017-12-14 11:08:00
謝謝分析,不高興的部分怕po出來有公審疑慮還是不要說的好~畢竟不影響經驗分享XD
作者: PegasusSeiya ( )   2017-12-14 11:10:00
不用po出來 ptt的價值觀不正常 你這樣很好一旦po出會被不分青紅皂白的攻擊
作者: joesmile (帳號轉移中請稍候)   2017-12-14 11:11:00
反倒是主管性別真的被猜中了,而且還是有些年紀且未婚的女性。一開始知道的時候也不想有任何刻板印象或性別歧視平常心看待,經過這次經驗以後真的很難不有這些陰影
作者: PegasusSeiya ( )   2017-12-14 11:11:00
如果公司或將來人資看到更得不償失這就是為何我常在版上說有些人嘴巴造孽這不是資方版還這樣勞工相害
作者: edward0811 (友善)   2017-12-14 11:25:00
財務方面女生主管蠻多這種笑裡藏刀
作者: linlinjiang (#nastywomen)   2017-12-14 11:25:00
其實那位老闆這樣很正常 沒必要對你兇或不理去毀壞自己的形象
作者: PegasusSeiya ( )   2017-12-14 11:32:00
linlin說的是不正常的正常吧 XD應該是用溝通協調方式 人資也可做員工關係協調解決問題而不是叫人走但偏偏職場上少有這種主管還有人資認真要協調反而會惹得一身腥不認同這種風氣 但真心希望大家能一點一滴慢慢改變
作者: fox36235 (工作真難找)   2017-12-14 12:05:00
很會演+1
作者: CEO2B (Dream Chaser)   2017-12-14 12:15:00
我主管就是男的,比我跟過的女主管們都心機重
作者: yuuirain (時不知魚)   2017-12-14 13:38:00
額 我前老闆中年男性心機極重 反而是當時大我幾歲的女性前輩主管很幫忙我
作者: Delisaac (Time waits for no one.)   2017-12-14 14:45:00
呵呵,男人心機重起來更可怕,你沒碰過而已
作者: flameteru (coffee)   2017-12-14 14:48:00
覺得一樣米養百樣人啦 不分男女你能力權力沒比對方強 他想幹嘛就幹嘛
作者: ccleosh (歸LP的忿火)   2017-12-14 15:30:00
仇女板樓下右轉
作者: tiistwy (大大頭)   2017-12-14 15:41:00
其實男女都有
作者: color1152 (color1152)   2017-12-14 15:48:00
你有沒有看過比女人心機更重的男人..
作者: cooxander (天使)   2017-12-14 16:41:00
不知道男女主管哪個心機重,只知道女主管最會刁難生理假/產假/育嬰假那些
作者: MK12 (MK)   2017-12-14 16:42:00
其實男人心機比較重,但不是用在這地方
作者: xALCHEMISTx (奧凱米斯特直接忽視掉囉1)   2017-12-14 17:14:00
男女心機都重 只是聰明的不會馬上表現出來 或是假借他人之手
作者: thankmilk (Wallace)   2017-12-14 17:46:00
傻眼 這種言論居然沒人噓
作者: sc1 (sc1)   2017-12-14 18:10:00
被炒光榮 逆轉勝 開司
作者: blargelp (bernie)   2017-12-14 18:25:00
我沒有性別歧視。然後完全沒有提根據開始歧視
作者: agoony (在時間之外。)   2017-12-14 18:42:00
大腦很好用
作者: miniJC (小潔西)   2017-12-14 19:22:00
歧視還不敢承認喔
作者: sunkim (陽光灑落)   2017-12-14 19:33:00
我遇到的確實是女主管心機重。
作者: cjy0321 (cjy0321)   2017-12-14 19:40:00
你遇到女主管都心機重=全部女主管都心機重?
作者: handsomecat3 (毋忘在嘉)   2017-12-14 20:30:00
有些男性是比較會心理幸災樂禍
作者: kakyou10 (Be fine)   2017-12-14 21:41:00
那是你沒遇過心機重跟碎嘴的男生
作者: y331752001 (LENA)   2017-12-14 22:02:00
男女心機都重 只是表現方式不同
作者: sculsy (chaos)   2017-12-14 23:48:00
抱歉我遇過的男主管心機更重
作者: koyosky (深呼吸)   2017-12-15 01:40:00
未婚的老女人心機真的很重
作者: hopeblue (叫你阿嬤來囉~~~~)   2017-12-15 08:53:00
我遇過的主管是男生比女生心機重= =a 還是會計師呢~~~
作者: lenta (Bianca)   2017-12-15 21:53:00
心機= = 是學生嗎?
作者: raepopo (瑞)   2017-12-16 10:22:00
我常看到男主管互相內鬥鬥的比誰都兇,也不會像你這樣一篇概全
作者: jason320 (Osaka)   2017-12-16 18:16:00
男性主管鬥爭更常見 你太單純了
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2017-12-17 00:25:00
男女哪個心機重我不確定,但會為難女人的通常是女人。這不是好男不與女鬥,而是女人才更了解怎樣為難女人。
作者: oct63227 (yeh)   2017-12-19 08:58:00
推個以前也遇過大齡未婚女主管,會演又會算

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