你的資訊太過簡單，所以實在很難分析。
因為品保包含很多工作領域，要看你實際工作內容而定。
以下這些問題與內容供參考。
請問你了解你這個領域產品上市前或出貨前要做過哪些測試嗎?
各國主管機關有沒有管制的法規或標準?
依循的標準是來自哪裡?(ISO、IEC)
請問在該產品在生產與設計有哪些關鍵悾制點?要如何降低這些地方出錯的風險?
該公司有沒有執行品質系統?(ISO9001,ISO13485,ISO14001,ISO22000...)
你實際負責哪些工作?(檢驗?校正?稽核?客訴?文管?供應商管理?)
品保(QA)要管制從產品設計開發開始的所有流程，並且控制與降低風險，
只在最後出貨做檢查或是檢驗來料，坦白說沒有發揮該有的功能。
當然有很多公司根本就沒有資源幹這些事，導致一堆公司品保只有在檢驗，
那個叫QC，當然薪水就那樣。
上述的問題如果全部都沒有概念，那或許這樣的薪水不用太意外，
這樣的品保就是一個要扛責任的作業員而已。
還會被其他單位嗆。
業務:客戶急著要貨!!
生產:為什麼這批不過!!
老闆:誰要阻擋出貨!!
上述的工作如果都有概念，那請你在考慮以下這些因素:
你有辦法依據你對產品、法規、製程、部門權力狀況(政治因素很重要!!)的了解
，制定出一份SOP嗎?
當其他部門對SOP有意見，你怎麼擺平?
遇到你的客戶或主管機關來稽核，你有辦法應對嗎?
如果這三個問題你有辦法處理，坦白說你的薪水也不會差到哪邊去。
然後拜託那些把QC當QA以為品保那麼簡單的人不要出來禍害大家好嗎?
以上歡迎同行大大一起來吐苦水~
※ 引述《dofunsun (do)》之銘言：
: 最近有去
: 上市科技公司 股價50幾
: 面試品保助理工程師
: 問薪水時
: hr說
: range在23k~26k
: 請問各位這樣正常嗎