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Salary
[問題] 離職注意事項
作者:
t5040023
(())
2017-12-28 23:50:56
請教一下
小弟明年1/3在公司上班六個月 有三天特休
近期受不了主管愛亂罵人的行為
計劃1/2上班 將公司東西歸還
1/3-1/5 休特休
1/8 正式提出離職
這樣我仍會保有八天薪資對吧?
另外針對主管污辱性的言論,可以歸類為非自願離職嗎
是否可申請相關津貼
目前勞健保以保最高級距
為出社會後第一份工作
謝謝
作者:
happycatty
(meow)
2017-12-28 23:55:00
不用交接????你自己離職就是自願離職你不交接你主管不會讓你走的,勞基法看一下
作者:
chinaeatshit
(我愛台灣!中國吃屎!!)
2017-12-29 00:29:00
你把預告期放哪了?
作者:
benjelly
(怎麼突然變 本加厲)
2017-12-29 01:03:00
我也在想預告期勒
作者:
v9290026
(CH)
2017-12-29 02:17:00
健保最高級距XD
作者:
ph0324012
(cloudsky)
2017-12-29 02:39:00
不予置評
作者:
bowbow
(柯柯)
2017-12-29 02:59:00
要有預告期喔 我記得至少一週 另外除非拿出有力證據 不然妳應該就是自願離職了
作者: dandancat (水月)
2017-12-29 06:08:00
出社會第一份工作,這樣保險年資應該不滿一年,就算非自願離職應該也還沒達到請領條件吧…
作者:
cooxander
(天使)
2017-12-29 07:20:00
「我要搶老闆我不爽做要離職,然後外面說我是被開除的」跟上面的情況有87 %像
作者:
alice822
(梅露)
2017-12-29 07:25:00
預告期10天,你這是自願離職
作者:
michael3509
(黃偉)
2017-12-29 08:01:00
不爽不做 還想凹非自願 笑死
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