本人今年28歲 女
現在工作年薪140-160萬
月薪：6萬
獎金另計
工作內容：低階管理職
在年底被其他同產業公司挖角
職稱提升為副理
對方開出試用期月薪12萬
獎金及其他福利另計
先說說兩間公司差別
在職中：規模穩定，但升遷機會不容易了
新公司：新創公司，沒有完整的公司制度(待我過去整合)，但有機會跟著公司往上發展
若公司做得好，往後獎金分紅，都是可期待的！
但，新創公司也有倒閉的風險，我想諮詢各位建議，是你們會跳槽否？
本人是希望能往上走，但，實際面想，放手舊工作又可惜

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新創可能比較操 要算一下工時

如果走過一樣的路有經驗，感覺可以拼拼看新創，機會難得

去拼看看，成功就可以跳一階！沒成功責任耶不會在你身上，記得老公司關係不要打壞！說不定還可以回去...

就算失敗了要再找回跟原先相當的應該也不會太難

28歲 是可以賭的年紀, 如果是我我選新創

推新創

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