作者:
sec5566 (sec)
2017-12-29 21:18:41很多職職缺都寫月休八天算福利，
還有寫附勞健保的，
這些不是本來就有的嗎？
為何算是一種福利啊？
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2017-12-29 21:23:00因為是你的功德之外的收穫啊
作者:
rtyujlk (Remark)
2017-12-29 21:29:00因為沒什麼能說嘴 我是說福利
作者:
sai82320 (名字很難取)
2017-12-29 21:31:00給薪水算福利應該無薪做功德
作者: sing60905 (子揚) 2017-12-29 21:36:00
假福利啊 因為一項福利都沒有 只能拿這些說嘴
作者:
KaoZen (高興)
2017-12-29 21:50:00月休八天超坑人 假日常被吃掉
作者:
udseem (May)
2017-12-29 21:50:00可憐的台灣勞工啊....
作者:
q2520q (木天蓼)
2017-12-29 22:54:00鬼島是把法規當福利
作者:
bearKQG (小雄)
2017-12-29 23:30:00月休八天算是玩文字遊戲
作者:
lm862333 (終於結束的起點)
2017-12-29 23:33:00自以為是福利啊
作者:
saurik (Jay Freeman)
2017-12-29 23:48:00鬼島慣老闆無上限
作者:
saram (saram)
2017-12-30 00:32:00給你基本薪資就是福利.
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-12-30 06:34:00就沒有福利啊，不然要寫啥？空白不好看 XD
依慣老闆思維，那他們應該也覺得自助餐的白飯也是贈品
呼攏一些不懂法律的人啊，我們以為很基本，但說實在還滿多人不知道的，甚至可能連資方自己也不清楚。
作者:
lovelybi (哇係天蠍座)
2017-12-30 12:10:00如果徵人內照JOB、PT-JOB版規走,人力銀行應該倒光了...
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-12-30 15:31:00JOB的要求是最基本,只能說台灣在各方面都是站在資方
算了啦 這問題討論到翻過去了，台灣老闆很喜歡把勞健保、特休、育嬰假之類的當福利啊
作者:
saram (saram)
2017-12-30 20:06:00在台灣福利這字眼比較難定義.以前有學校福利社,事實上與學生的福利無關.只是個賣零食的地方.福利也有"服務方便"的意思.有些傳統企業裡設有福利委員會,由員工主辦向企業爭取一些好處.而老闆認為待遇方面若勝過其他公司,他會強調這是福利.譬如說每個月給員工優惠買自家商品,或每年14個月薪水.