小弟約30出頭 家有妻女
於中央政府公職數年仕途堪稱順利
持續有升遷 亦有機會一路向上發展
但就是薪資收入在台北
即使我好命沒有房貸
因為太太全職家管帶小孩
養家只能說省吃儉用剛剛好
因為小弟英文還算不錯
多益900多聽說讀寫流利
加上公職累積的專業年資
近期有歐洲外商顧問業挖角
整體年薪大約會是現在兩倍
如果要離職
考量的是
1.聽說外商砍人不手軟 雖然薪資較高
會不會有中年被裁員問題或是產業改變問題
2.擔任業主甲方久了 不知道在民間是否能適合勝任壓力
3.當小主管是最累的 短期內即使在公職還也不想當主管 想以家庭為重
4.目前工作跟生活平衡不錯 同事相處榮洽上司很照顧 想請假算好請假 自由也沒什麼人
管
陷入了一個有點兩難的狀況
問朋友兩種說法都有
主要還是因為薪資真的有差
但好像又沒勇氣踏出舒適圈
目前是想先請育嬰留職停薪好好思考
想請問版上大大們的意見參考一下

你想賺飽早點退休就去外商。 高報酬高風險，低報酬低風險我某錢男友當年就是覺得公務員薪水太少，所以改去外商五年就退休了，退休時他才45歲

樓上不是超有名的.......

若是真的歐洲外商風氣，應該很挺員工照顧家庭的心

但有家庭公職也是很好的

外商挖高階公務員嗎？好特別XD！建議踏出去吧

公職不是有留職停薪嗎？煩惱個屁幹不好再回來當公務員不就好了…

外商真的沒有昔日的光環……KPI看很重

如果不介意每天被案子壓的喘不過氣來，可以去外商

公務人員留職停薪也不得在外面工作 一旦被查到就會被開除

同樓上，公務員留職停薪期間亦不得兼職。

這段期間培養業界人脈啊，工作幾年就挾外商光環去台廠做特助副總了

樓上正解。人脈這種事不只是自己做生意會用得上，即使只是受薪族，人脈往往可以幫忙介紹到更好的工作機會，或是帶來額外的收入。大家千萬不要覺得離職後去嘴前公司很有成就感，到處爆前公司的廖顯得自己掌握很多資訊很罩；就我這幾年觀察到的主管級業務跳槽，那些跳槽後還混得不錯且越爬越高的，都不是愛嘴前公司的人，且他們很熱衷於培養並且互相介紹人脈。

公職你出去後就回不去了內 你要重回現在的位置非常難假設你順遂 然後如果外商突然想換人 那不就GG了而且公職和外面的工作壓力是天差地別阿最好有要一直加班的準備 適不適應還要再看看呢

又想錢多，又想沒想沒壓力！天下有那麼好的事？

是直接與現在職務相關的顧問嗎? 會不會有旋轉門條款問題?

薪水剛剛好就夠了，生活品質也很重要。一旦跳出來要做好隨時再跳的準備喔

推樓上，一旦跳出去就要有隨時再跳的心理準備

當然公職，隱藏福利一堆

有小孩當然選公職，不管念公立私立，都花不到什麼錢

傻了才離開公職

不要傻了 外面的世界沒多漂亮 國外的月亮也沒比較圓除非那公司你超感興趣

薪水兩倍 工時也兩倍吧 但如果是我 我會去試試

沒家庭我選外商，你自己深思吧。

外商，公職再烤囉

原po應該很厲害吧 在公職會被外商挖

外商改給但，也非常現實！！我寧願當穩穩公務員