作者:
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)
2018-01-02 15:14:45https://udn.com/news/story/7269/2907142
2018-01-02 12:11聯合新聞網 綜合報導
雖說遲到是自己錯在先，但上班遲到兩分鐘被老闆罰款300元，這口氣讓他嚥不下去。一
名網友控訴老闆扣款太苛刻，沒想到此文卻引發兩派網友大戰，一派認為他自己遲到不應
該，但另一派認為重點是罰款金額不合理，一昧檢討自己是「奴性太重」。
一名網友在臉書爆料公社發文表示，自己上個月遲到共被罰了800元，其中一次遲到2分鐘
被老闆罰款300元，讓網友哀嘆「求1分鐘150元的工作QQ」。沒想到此則討拍貼文引發兩
派網友大戰，一派網友認為「怪誰？別遲到啊」、「沒遲到什麼都沒事了」、「在那邊什
麼按比例原則，那是不是我今天只想賺100塊我就下午4點5分去上班就好？難怪還在當別
人員工永遠當不了老闆」。
另一派網友則認為，這根本就是扣款不合理，直言「除非他時薪9000，不然不合理的罰則
是在護航什麼，難怪勞工權益低落」、「遲到一分鐘就算遲到，加班一分鐘不算加班」、
「一堆奴性重的笑死，沒人說遲到是對的啊！遲到當然是錯的，但罰錢罰成這樣就已經違
反勞基法了好嗎」、「這裡有一批奴性重員工，慣老闆看了真開心」。
法律規定不可罰錢 但可用全勤獎金來規範只能說公司太笨 不同的作法可以有更好的效果
作者:
waggy (Let's go, pal!)
2018-01-02 16:50:00實際上真的有人很常遲到 全勤獎金根本沒在管的
作者:
Tendo (現在放棄,暑假就開始囉)
2018-01-02 18:10:00全勤拉到三四千呢?
常遲到 就照法規扣 不懂一堆資方幾分鐘扣好幾百是怎樣真的不爽就資遣 有正規程序不走硬要自己搞特殊規定
作者:
saram (saram)
2018-01-03 00:00:00罰金也該有憑證(當月薪資表明細),留下來等離職去勞工局申訴,其實離職後再上門討他也給你的.那不過是嚇人用,公司並不在乎拿這點錢.到市府協商前,公司會還他的.公司可以用開除手段,嚇唬員工別遲到.但是這樣太傷感情,退而求其次,而違背法律.
作者: iMooNK (iMooNK) 2018-01-03 00:18:00
樓上沒看到而已吧 之前前同事很常遲到 每次都被扣
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2018-01-03 01:40:00不過台灣公司遲到幾分鐘就罰錢，加班幾小時卻沒加班費真的很奇怪啊！
作者:
jzpz (傑森)
2018-01-03 14:28:00遲到罰錢合理 加班2分鐘也要比照
我們醫院遲到1分鐘要還給醫院1小時....加班半小時不算加班，要滿1小時才算加班，幹!
作者: joanne275110 (嗨) 2018-01-05 13:46:00
我們公司也是QQ 遲到一分鐘罰200 有甚麼法條能規範?