手機排版請見諒
先背景介紹一下
建築系畢業後就無縫接軌到建築師事務所上班，到現在已經一年半了
老闆、同事都對我很好
底薪三萬我也很滿意，加班費也都照勞基法給
比起同行我的加班時間根本不多
是一份沒什麼好挑剔而且穩定的工作
唯一缺點是業主很煩
從我接手這個案子到現在大概八個月了
每天平均打了快十通電話來說要改圖
老闆也拿業主沒辦法
但想離職的原因主要還是因為對這份工作沒有興趣
整天坐在電腦桌前畫圖改圖檢討法規
我覺得這些對我未來的幫助頂多就是更會畫更會改更懂法規而已
所以想提離職
而且因為業主的關係我已經忍耐到極限了
雖然他教會我很多工作上的事情，但只要有機會能走我就想走了
但現在因為快過年了
提離職的時間很尷尬
原本是打算領完年終過完年三月初提然後三月底走人，但我已經忍耐不到那時候了
而且老闆真的對我很照顧所以不想要被老闆覺得是打算領完年終才願意走
現在想說大概一月之內提，做到過年前，
不知道這樣會不會好一點？
但下份工作大概是這兩個禮拜內會去面試，
還是要面試完再提離職會比較好嗎？
懇請各位大大給些建議了謝謝您們！
跟你的狀況有點類似 也是在想 要領完年終提離職還是發年終前就告知老闆 有點苦惱
建議領到年終再閃，除非跟老闆有到私交不錯的等級，不然對你很照顧之類都是假的，只有錢才是真的
什麼叫做領完年終就走？年終是你過去完整一年工作才給你的獎金照你的說法做到月底離職不就代表願意放棄該月薪資?真為老闆著想^^，你跟他說做到春節前但不拿年終好了他對你印象一定超好，反正你也知道魚跟熊掌無法兼得嘛
作者:
orange722 (orange722)
2018-01-04 14:33:00年終入帳再走 錢才是真的+1
作者:
Diaw01 (Diaw)
2018-01-04 16:14:00錢才是真的
作者: cavs23 (RHODIA) 2018-01-04 16:50:00
領完年終後，再做一個月如何？不介意年終當然隨時可以走，不過我一樣強調我自己血淋淋的例子，我提早走年終1.5個月領不到，事後非常後悔
作者:
cblade (cblade)
2018-01-04 17:15:00領完年中走沒差,老闆只是浮雲,$$才是真的
作者:
Ritual (儀式)
2018-01-04 17:21:00已提了 爽 管他年終去死
作者: leoc0895 (510291是永恆的) 2018-01-04 19:09:00
已提，年終有就有沒就算了88
作者:
Maonome (小花)
2018-01-04 19:37:0011月離開 幸好前公司的獎金不用讓人猶豫（？
作者:
a1b2a3g4h (to LOVE one.)
2018-01-04 19:40:00老闆真的對你很好，那這筆年終也是他應該要給你的
作者: syoritoo (NO EAT NO LIFE) 2018-01-04 19:44:00
錢到手才是真的
推a1b2a3g4h 這才是正確的態度該領的年終不能不領，至於離職時間點就依勞基法規定讓我想到之前板上也有人意氣用事，想做到2月初不領年終
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-01-04 20:11:00
覺得你再繼續做到過完年再看 也許想法會改變而且最好有找到工作再離
作者:
nckuming (只發U文 不發廢文)
2018-01-05 01:11:00建築圈都是如此 除非你離開建築圈
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2018-01-05 08:46:00
等入帳再去提
作者: t64141 (榕樹) 2018-01-05 10:02:00
領完年終再提離職，除非年終少到可以忽略
想拿錢..又想要有好印像..不就是你什麼都想要拿嗎???
作者:
enzo31182 (-----------------------)
2018-01-05 10:23:00你能保證下一份工作不會有爛業主 甚至爛老闆？
作者:
kiff (你不在的所在)
2018-01-05 13:46:00領完年終 做完二月 邊做邊找二月假那麼多
作者:
missddd (someone)
2018-01-05 13:58:00遇到一樣困擾過 最後選擇年前提 因為考量到公司年後要找人及交接的問題 還有圈子很小跳走也不想被黑掉 我年終也不多就犧牲一下吧 結果老闆娘還是有算年終給我 離職前還請我吃飯（以前都是做兩年以上才請客 我才做半年 年終用比例算給我）如果你年終不多 老闆也是大方的 好好談離職 結果未必不好
作者:
FFFFFFFF (轉寄不要按太多F)
2018-01-05 17:27:00你不在乎錢就隨時可以提
作者: tpe1023 (give me p dollar) 2018-01-05 21:29:00
抗壓性太差了，有你這種員工 真替你的老板感到不值
作者:
lenta (Bianca)
2018-01-05 22:38:00= =[ [真的在意員工的老闆不會用年終這種東西綁人直接拉高每個月薪水 也不會有那些有的沒的