這裡說一下聰明的作法。
幾個心態要先知道
1. 厲害的人，你不教他，時間夠他也學得會。
不如先教他，賣個人情，打好關係
很混的人，你教他，他也學不會。
既然不會，就不會對你有威脅。
2. 不要用當面教的方式。多來幾個就累死了
寫成文件，然後跟大家說明這裡有方法可以讓工作更有效率。
先自己閱讀，遇到問題再來問你。
另外，文件作者填上你的名字，這樣之後的人都會感謝你。
記得樣讓全部人都知道，老闆也才知道是你做的。
3. 就算你想認真教，也不可能100%成功全部傳授出去。
根據實務上經驗，能傳授30%就很厲害了。一定會有所遺漏。
所以不用擔心其他人跟你一樣強。(同理，不要怪別人藏步~)
會跟你一樣強的一定是私底下努力的人。這種人要交起來當戰友
4. 文件是你寫的，轉職後還用得上，也沒有竊取機密的問題。
*.有疑問可推文討論
※ 引述《HsuGun (山月餓死舞)》之銘言：
: 公司是將相同專業類型的員工分到同一個部門
: 部門中的人會被分派去協助不同的案子
: 像是做設計類型或是做情資蒐集的
: 假設趁著個人時間很辛苦的自學某個應用軟體
: 或是翻閱相關書籍得知旁人所不知的專業知識
: 知道別人不熟悉的業界撇步
: 對於工作或是接案有極大幫助
: 這時候大家會無私的主動將這些工具分享給同事嗎?
: 還是沒人問就默默地收起來自用??

很正面的想法，這樣想對自己的發展比較好...

懂正面可以讓人從基層爬到中階； 懂暗黑能從中階爬到高階

高階都是腹黑的雙面人

大推。

不可能100%傳授。 非藏私，經驗問題。

推

前主管是隨便講講就當作教過了，也沒文件

文件要寫名字+1，以前曾把一個辦公室內只有我會的東西寫成sop想說方便其它人學，結果後來新人來，有個人每次都對新人說sop是她的，然後給新人一份，新人都超崇拜她。事後混熟大家知道原著是我都很傻眼，我超後悔當初沒寫名字

那是不是該把文件弄成加密弄成無法修改XD

Word內容頁署名然後檔案資訊的作者也要記得放自己，至於加密讓人無法修改的必要性倒是不大，如果碰到主管心血來潮點進去卻無法改，你還是要幫他弄的。