想問一個可能有點白痴的問題
本人應徵某研究型財團法人，上週跟主管面談，工作已經幾乎確定到手，只差最後一關要
上報簽呈
面談的主管提到薪水大概是37000左右
職場小白如我當下以為這應該是實拿的薪資（也就是每個月會有37000到我戶頭）
但回到家爸媽說健保費、勞保費、年金之類的東扣西扣可能實拿只剩30000出頭
有人知道會是怎麼樣的情況嗎？主管在報薪資的時候是說實拿嗎？
謝謝

通常都不是實拿吧

不是

問你公司 但應該會被扣勞健保之類的

不是

通常談的薪水都不會含那些哩哩摳摳的扣繳額

回扣，但沒扣這麼多。

怎麼可能扣到七千

扣到七千是什麼概念XDDDDDD

不可能到7000

三萬「出頭」ok

你的出頭是出去哪 基本上就勞健保自付額而已 自己去查一下多少

你這個薪水級距，勞健保一個月扣不到2000，你們公司若有福利金或退休金的話，自己再扣掉

扣掉那些勞健保自付額等是必要支出啊~不會扣到7000那麼多

不可能是實拿啦

這篇的問題主要是問主管口中的薪資是不是實領，不是會被扣多少。感謝各位回覆

你去問你主管阿 誰知道怎麼你薪水分配的但是不可能扣到7K就是了

我扣也大概扣5000多 吃的多一點7000也是有可能啦

樓上 只是問個通常情況，你不知道就不知道囉樓樓上

反串？

自提提個6%也還要多扣好幾千

一般是全薪，實領多少看薪資結構

實拿還是會有三萬五左右啦免擔心

沒扣那麼多

37K是公司繳出去的金額

扣完大概還有34000吧

37K是給你的啦 但是政府也要從你手中抽一些

不會Google?

通常還要再扣勞健保和福委會之類的金額

兇什麼？問人態度還這麼差....

原po有兇？

可以直接問主管

雇主已經幫你負擔部分的健保跟勞保了 其他的是你的自付額

你至少得扣勞健保 你這薪水頂多扣1000出頭啦放心

我薪水比你高 勞健保也只被扣2千多而已....不可能七千

有可能是試用期扣個三四千 再扣勞健保

勞健保扒一層 福利金扒一層 保險在扒 實拿至少-3000

一般是扣三千 然後扣個兩千多 勞健保加福利金加勞退（嗯有的公司會把公司方的勞退算在你身上）這樣差不多三萬出頭無誤

offer多少就多少 勞健保大概扣一千多

U大，我沒有兇啊。不過推文已離題，不再回覆了。

怎麼可能扣那麼多？你是在保保險喔！

有的人不知道是在氣什麼，看不懂耶

你不知道就不知道囉

噓的人不知道在噓屁，回原po,通常勞健保扣約1.5千到2千，剩下是實領，但是有的爛公司開價會有陷阱，有朋友談4.5萬，結果勞健保外，三千是全勤，還要做到基本業績才有五千，實領不到4萬，其實要問清楚

欸欸 公司都會幫你付勞健保啦XD剛好有上租稅有提到

樓上不知道公司只付一部份 勞健保還有自付額的部份嗎

認真回 你只剩下兩萬出頭

兇ㄛ不再回覆惹ㄏㄏㄏㄏ

玻璃碎滿地 真的是喔

大家認真回應有用內容，你兇什麼？

我到底哪裡兇了==

不知道就不知道囉那句吧，看起來確實不知道嗆什麼，但其他推文反應也太大

"初"頭。除非你還有自提勞退,不然不可能扣到七千.

一般就是實領，扣掉勞健保那也是你應該繳的，不關公司事

通常不是實領公保才有可能被扣這麼多