如題
面試時有問到進來後是否有人會
帶著做事，主管是回答有而且不
是專業領域的廠務，在她身上學
很多但她只做到月底，處理業務
廠務跟勞安工作就變成都我一人
做而且還沒人可以詢問了，請問
前輩們，帶我學姐連年終都不拿
是不是有問題！？問了也都官方說詞
作者:
arnys (我不要當學弟)
2018-01-08 20:47:00連年終都不拿很可能有問題阿，但你自己感受才是真的，大不了再找
作者:
zbug (瞌睡虫)
2018-01-08 20:47:00不拿年終...應該是很不爽，月底走...表示你是代替她的 @@"
噗，想到我進公司當月就走一個學姊，隔月再走一個，隔三個月又一個，隔五個月跟我同期的代理人也閃了，現在獨撐大樑，薪水一樣，有時候下班看到整個辦公室空的，心裡也是很想閃人或是要求加薪(不可能)，唉~
作者:
ya1227 (chuan)
2018-01-08 21:08:00你確定有年終？
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-01-08 21:15:00
4
作者:
b750117 (豬皮)
2018-01-08 22:26:00通常不要年終的有2種可能。1.沒有年終或少得可憐。2.忍很久了
作者:
f124 (....)
2018-01-09 09:38:00廠務 勞安 塊陶阿
我看你發文，你怎麼每個工作都進來沒多久就在問是不是要閃人啊