敝人在會計師事務所待了兩年多，
最近要離職找工作，剛剛面試完一家傳產，
因為不太了解外面的產業薪水該開多少，
我反問面試官預算為何？
沒想到我就傻傻的答應面試官開的薪水，
現在面試完覺得很後悔，覺得應該要開高一點，
另外面試官有說試用期滿會調薪，
如果二階段面試（董事長），
再跟董事長談論薪水，會很不禮貌嗎？
職場菜鳥需要意見！謝謝大家！

不會喔，應該要問的，如果因為你問了而不錄取你的公司更不應該去

還好欸 我目前在傳產工作 說好試用期調薪 最後沒調 目前要準備離職惹

不過已經答應薪資，給人有出爾反爾的感覺

可以先試探問試用期過後的加薪幅度開話題，再導入正題反正真不能接受你也是會離職，所以還是喬好吧

為了自己當然要問啊！而且你有經驗了，建議就以目前的薪水*幾趴去談吧！

面試就先談好試用多少 通過試用期多少 然後要有紙本offer

謝謝大家