※ 引述《mokui (mokui)》之銘言：
: 假設員工待過
: A公司(1年4個月）
: B公司（6個月）
: 現職C公司（1個月）
: 今天我是B公司，使用B公司投保單位身分進入系統，可以查到該員在B公司的1.加退保
日
: 期及2.投保薪資（甚至如有投保薪資調整日期都有）3.總年資（1年11個月3天）
: 但並不會顯示其A及C公司任何資料（甚至是投保公司名）。
: 如果有公司跟你說他能查到以前投保明細，除非你主動提供明細不然就是對方在騙你。
: ※ 引述《asyousaid ()》之銘言：
: : 今天去勞保局，順便諮詢了一些關於勞保個資的問題，在勞保局台北辦事處獲得的答
案
: 跟
: : 這篇的人資說的不一樣。
: : 這位人資說，公司雖查不到勞保明細，但可以查到過去投保總年資。
: : 但勞保局人員明確說：公司查不到明細也查不到歷年投保總年資。公司僅在入職日（
投
: 保
: : 起始日）起，查得到員工在該公司的投保資料，其它一概空白。
: : 以上。
: : 有沒有人資可以分享一下？
再update一下
覺得這個疑慮還蠻有釐清必要的
於是我再打電話去勞保局台北辦事處、基隆辦事處詢問：
Z公司到底有沒有辦法看到過去待過的A+B+C+...+Z公司的投保總年資？
兩個辦事處的人都說「不行」，C公司只看得到C公司的相關投保資料
@@
供參考囉。

提供一個方向：承辦人未必自己登入過系統，他可能只是把他以為的事實講出來而已。

跟你說 人資如果是用線上加退保系統 確定是可以看到該員工總投保年資的 至於明細 只看得到該公司的而已辦事處的人 看到的畫面 跟人資用的系統不一定一樣https://imgur.com/a/fFn3x

我也認為是他們沒看過這系統才會以為沒有 但事實是真的看得到啊~

你看我剛抓下來的畫面就可以很清楚看到 他加保的日期距離今天怎麼樣都不可能是13年

謝樓上補圖 事實就是這樣哦

對阿 有些人真的很愛亂講欸所以這篇原PO比較願意相信勞保局的人講的話但如果你對這件事還是有求知慾的話 我個人非常建議你直接找總局的人洽詢 因為辦事處 有可能是約聘雇而且你注意看辦事處的業務 都屬比較基本的紙本我們一般有問題都直接找總局承辦 沒在找辦事處的

也不是說比較相信誰啦，只是發現兩邊說法不一致覺得滿頭問號勞保局這樣的員工訓練真的不行

哈哈 那你可以去勞保局建言

其實有些公司會叫你交一個東西，那個東西就可以看到細項，有人資在我就不說名字了！

樓上說的是勞O明細吧,反正要我給的公司我也不會去

不就投保明細，搞的鬼鬼祟祟幹嘛？

我面試到現在只遇過一家要交，而且還是很大的公司！不想讓小公司知道，不然一堆公司都要你交了...

樓上妳說永慶喔...小公司要人家交，只會找不到人而已大公司要人家交，也找不到啥真正的人才就勞保明細而已阿！秘密個鬼阿...

我幹過一陣子人事 看不到啦

操作過 可以看到勞保總年資

很忙的hr 不會去查這個,就算有,薪資落差是面試主官責任

查不到投保紀錄細項 看得到總投保年資 細項要本人調閱

多年前參加一場社福研習，就有北部某社福機構的負責人，大言不慚的說他面試人的時候，都會要求看對方的勞保明細，那位仁兄在社福界還算小有名氣。更不用說某單位把單位女員工當小三，唉，社福界有些也滿黑暗的。

今天操作過，得確看得到總勞保年資。