事情是這樣的
想要在年前離職
不過目前工作都是固定排休
沒有國定假日或是特休可以使用
特休年底結算時才會一併換錢給你
想知道這種型態的工作跟法律規定
離職是否會拿到特休的錢？
因為都是固定排班
所以特休一定是休不到的
謝謝
作者:
bmthu (Dio)
2018-01-21 12:32:00要給,不給你可以去檢舉
作者: minionsll 2018-01-21 12:50:00
樓上建議可行
作者:
bearKQG (小雄)
2018-01-21 13:10:00會唷
作者:
powyo (光子郎)
2018-01-21 13:12:00會給 我有拿到 1天就是1天日薪
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-01-21 14:29:00如果特休平常都不能請, 很難想像離職會算給你錢
樓上的，不給休是私底下！檯面上還是會給錢的...不然你就告他啊！
作者: jojaj712 (Auburn) 2018-01-21 17:47:00
提離職後直接問主管或人事，問他們要選換錢給你讓你交接久一點還是直接讓你休
作者: ddos (ddos) 2018-01-21 18:44:00
討啊，一天140x8耶，跟錢有關的不用客氣的
作者:
q840813 (R育)
2018-01-21 20:56:00做過3份工作2個當沒事不給錢 一個讓我在離職前幾天特休休完
會在離職前把特休用掉，休不完就是換算成錢你的最後才全部算成錢給，雖然要離職，在職其間有多少國定假日公司還是必須給吧
作者:
iam20 (高高XD)
2018-01-22 11:51:00必須給唷!不用怕問人資，這本來就規定要給的，都有領到!!!
作者:
b750117 (豬皮)
2018-01-22 22:07:00同意五樓