作者:
HsuGun (山月餓死舞)
2018-01-24 00:08:12各位身邊有沒有那種
很喜歡去挑你負責計畫案的瑕疵
甚至是那種無傷大雅的語病之類的
或者是業主給你一個不管怎麼做都會有瑕疵的案子
你只能盡力去把瑕疵大化小、化到幾乎看不見
但同事就是很喜歡去把它無限上綱的放大
去挑毛病
然後問他有什麼更好的方法嗎
他就回你說
這是你的案子阿你要自己想
當下就很想給他尻下去
只有推翻沒有任何建設
或者是在LINE群組裡面交換案件資料
計劃書有些小錯字沒校正到
明明就可以私下講請你改
而且明明就是跟他無關的計畫
也不是我主管還比我晚進來
就非得要在一堆主管在同事面前挑出來
然後說你這樣被業主挑出來會怎樣怎樣的云云
這種同事是太認真還是心機重想搞你
我認為是後者，不知道是我有被害妄想症還是怎樣
我是不是應該要防著他別讓他知道我負責的計畫內容
甚至盡量不讓他參與的好
作者:
lm862333 (終於結束的起點)
2018-01-24 00:18:00他想表現他比較厲害
作者: davis65391 (文小小) 2018-01-24 00:34:00
有試著跟對方溝通看看嗎？
ptt就很多啦，辛苦打整篇，用心解惑誠意發文，最後被酸一個錯字。或針對不是本文的事猛咬，什麼人都有啦
作者: bmchaos 2018-01-24 01:51:00
那種人絕對無法溝通 你忍忍吧
作者: newef (\新衣服/) 2018-01-24 07:08:00
最近也遇到這種人......每天想貓下去的衝動與日俱增
作者:
papating (.....)
2018-01-24 07:10:00原po是同事,我是主管有這傾向...更恐怖
作者:
saram (saram)
2018-01-24 07:30:00那是他不安全感所致.他弱化假想對手而確保自己地位不受威脅,台灣是個職場競爭強烈之地,每個人在學都受到老師的恐嚇,我們在追求分數中長大,贏過同學為自己的成就.你聽過恐怖情人,你現在也有恐佈同事了.
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-01-24 07:49:00他在邀功，想把你踩下去，結案
作者:
healer (治癒者)
2018-01-24 08:42:00以雇主的心態，產值才是一切
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2018-01-24 09:15:00
我遇到是 主管和主管的狗會這樣 但主管的狗出包 主管會幫他河蟹河好河滿
作者:
Beny (奶茶好好喝)
2018-01-24 09:15:00有些是自卑心態作祟導致, 適時嗆回去即可
我同事也是平常私下問我一堆問題 但開會時就一直質疑我的作法 還說這是因為你很想這麼做 所以只看到優點看不到缺點 叫他提缺點時也講不出來 一直狂跳針重點是他[看起來]比較資深 年紀比較大 所以大家都信任他 無言
作者:
romand (@çš¿@)
2018-01-24 12:44:00等他出錯啊 這也要教
作者:
iku2014 (iku2014)
2018-01-24 22:00:00後者 但這種人不是一兩個事情不是一兩件，真的防不勝防...只能自己更小心仔細。（正在此處掙扎 還是主管...
呃 被自己人先挑錯總比到客戶業主那才發現比較好吧 也許他是抱著好意提醒的心情
作者: fleeflea (逃跑跳蚤) 2018-01-25 08:55:00
我之前的部門耶有這種人耶，主管放縱這種人的結果就是整個部門六個都覺得煩而相繼離職
作者: sam0459 (高猛團長) 2018-01-25 09:57:00
搞妳
作者:
mogli 2018-01-25 13:04:00主管最愛搞這個耶
超討厭這種人......然後他自己的案子還美其名說要找團