大家好
魯妹今年28y目前工作內容是網路社群編輯，在品牌端工作，可是做的事情滿雜的，但是
我沒有抱怨，只是現在卡在工作環境衛生不佳跟公司違反勞基法規定，而萌生去意。
有考慮想跟老闆說他違法的地方請他改善。
因為到職未滿三個月，被告知過年只能休假2天，公司規定到職滿半年才能有5天假，而我
的職位可以依照自己想要休假的日期自己排假(月休8天)，所以我其實過年期間都可以排
連假休息，只是用的是自己的月休天數。
所以囉…2月只能劃8天月休+2天春節，硬生生被吃掉春節2天假。
對了！其實公司還有說，所有國定假日都不放假也沒補休什麼都沒有。
衛生環境的部分，老闆的狗每天，是每天噢！都會在辦公室某處隨地尿尿，員工就要去清
，每天早上一進辦公室都一股濃厚狗味揮之不去，狗有洗澡，但是還是臭的!除了要忍受
狗味，每天還要幫忙遛狗讓我也很困擾，大型犬的叫聲又很吵，這樣的辦公環境讓我覺得
不太能接受。(有試著接受看看，目前還是覺得困擾)
我當初應徵進來，談的薪資是32up,老闆也爽快的答應了！
我有同意沒有國定假日的假，因為老闆說春節跟端午有放，是月底要排班才被告知因為是
新進員工未滿三個月所以春節只能給2天假，覺得好坑...
補一下工作時間朝8晚5，不太需要加班，通常下班時間到了就準備下班，工作內容目前也
沒有到做不出來或是做不完的情況，我自己是獨立作業，通常休假也沒有職代，有事都是
等我上班才處理。
以上班時間待遇跟綜合條件來看，領32up是算還不錯還是快逃?
因為不清楚其他社群編輯的薪資跟環境，想請廣大的鄉民給我點意見~
不過想想如果繼續待著，每次遇到國假都沒放假也沒補休，也不知道自己能夠忍受的什麼
時候....
算一算一年損失的國假換成薪資大概1-2萬，這樣月薪32K好像也沒很多?
年節獎金跟年終先不列入考慮
因為我還不清楚公司這塊怎麼算法