作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2018-01-29 00:55:24這個問題困擾很久了
小弟在目前公司工作大概半年
最近想提離職
可是又卡在年終獎金還沒發
公司也還沒宣布發放日期
因為過年還要上班
在過年前幾天發的話
提離職過年的班可能也要上到
如果現在提離職又怕拿不到年終
雖然只有幾萬塊 但也是一筆小錢阿
當初面試網路職缺有寫保障14個月
這個可以當做證據嗎？
感謝大家
作者:
opszy (彎的four)
2018-01-29 00:59:00我也是
個人建議領到再提，別小看慣老闆的黑暗，拿到錢才是真的
作者:
cblade (cblade)
2018-01-29 01:20:00拿到錢才是真的
作者:
kbt2720 (master)
2018-01-29 01:24:00半年就離職不怕以後履歷不好看嗎
當然！剩不到半個月，混都把他混過去...樓上的，不要寫進去就好...別在恐嚇新人！
作者: Luke74 (Luke74) 2018-01-29 01:28:00
錢拿到才是真的！！別小看老闆！！除非是公務單位！？
作者: benhyl 2018-01-29 01:43:00
請問城市獵人大大 不寫進去履歷就會有半年空白 下個工作面試時 人資一般都會問吧
作者:
soleil99 (Play the Game)
2018-01-29 07:05:00發不發真的看公司規章，小弟兩種都遇過了，只能說不給你也不能怎麼樣，所以才會有這麼多人談年後報到啊
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-01-29 07:53:00領到再提吧！誠心建議
作者:
DDRMIX (約翰．史密斯)
2018-01-29 07:56:00年終一般是過年前發
作者: dandancat (水月) 2018-01-29 08:51:00
保14有時候是年終1+0.5端午+0.5中秋，如果到職半年左右，年終有可能是以比例計算～
作者:
adampolo (adampolo)
2018-01-29 10:19:00他可以叫你馬上滾，你就算沒滿.不用給年終
作者:
Kenta3 (Kenta3)
2018-01-29 10:24:00沒滿一年哪來的14
拿到在離，而且就算不寫履歷那段空白也不會怎樣吧，看你怎麼講啊
作者: tume7 (無敵七) 2018-01-29 11:01:00
不用不好意思 又不是留一堆爛攤子
作者:
s50190 (蓮霧)
2018-01-29 12:36:00沒一年沒14吧 公司不會那麼笨...會按照比例算 至少我待過兩間都這樣啦 哪間那麼佛有給足的請版友分享一下
作者:
inurry (等待)
2018-01-29 12:43:00問會計何時發年終
作者: purplebfly (紫翔) 2018-01-29 13:33:00
年後再提離職啊,這樣過年他們也要付你薪水哦~~
作者:
yaya (喔耶比)
2018-01-29 15:27:00先確定公司有沒有年終
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2018-01-29 15:31:00半年有年終喔？ 這麼好
作者:
yudofu (豆腐)
2018-01-29 17:38:00才半年沒考績沒年資不如趕快去新公司比較實在
作者:
helloer (哈囉兒)
2018-01-29 20:01:00你先確定待半年公司還會發年終給妳？
作者: t64141 (榕樹) 2018-01-29 21:00:00
"連續"短期資歷才比較有殺傷力，如果只有一份做半年而已，稍微包裝一下就過去了，沒那麼可怕啦然後回到年終問題，只做半年年終很可能按比例算而已，說不定還扣試用期，可能還有不滿一年不發放的但書，所以不用太期待，當然如果暫時沒更好的機會，先待到年後也是可以
作者:
refanna (李方娜)
2018-01-29 22:06:00你又沒滿一年，保14是指滿一年後
作者:
tsuneo (明樂)
2018-02-01 22:49:00你日後的工作選擇比你履歷好不好看重要