請教各位版上的先進
小弟有家人想申請失業補助的疑問想詢問一下
列出家人的條件如下
1. 失業原由：
任職11年
因公司改組，聘僱合約到期。
2. 失業日期；2017.12.31
3. 希望能申請失業補助金，以及職訓期間的津貼。
4. 離職前是經濟部核可的經理人身分
(諮詢過台北勞保局，他們說按規定經理人無法承保就業保險)
5. 有正式的非志願離職證明，聘僱合約書。
6. 失業原因：公司改組後不續聘。
7. 過去總共繳了11年的勞健保。
備註：
若是現在才發現公司之前沒有繳就業保險(如上述第4點說明)
是否所有津貼都不能申請？
在此想請教的是，如以上所列條件
是否真的無法申請到失業補助津貼
還是說有其他轉圜的空間或程序可以努力看看呢？
感謝大家

沒就業保險，怎會有失業津貼呢??

失業津貼都是從你的就業保險撥款下來的

了解，如果前9年有繳就業保險，但後兩年變經理人以勞工局說法，好像也是不符資格QQ

可以打電話或是備妥相關資料資詢各地就輔站，他們那邊都可以解惑，過來人經驗談。

就業保險滿二年才能請領 失業相關的津貼

謝謝各位大大，就服員的說法是，如果身分為經理人必須在離職前註銷經理人身分，轉為一般員工身分才可申請各項補助，否則不管前面有幾年的就業保險資歷，都會因為本身是經理人的身分，而無法符合請領資格..我們也學了一課QQ，感謝各位熱心的大大們回覆