[選擇] 新鮮人offer請益 麻煩各位前輩

作者: seoit1netea1 (seoit1netea1)   2018-02-22 17:43:34
各位前輩好
我是國立文組碩士
多益金色
想請教新鮮人的offer問題
1.超水國際股份有限公司Super Aqua
應徵職位:國外業務
薪資:老闆說38~40K,但扣掉勞建+退休提撥大概實領32(我新鮮人之前不知道要扣掉那麼多.
年終忘了但不定期好像會有分紅(老闆大氣說分紅可能還贏過月薪不知道是真的假的
試用期過後好像會調薪(有點忘了
其他比照勞基法
加班狀況:基本上處理好自己事情就可以下班,如果沒處理完還是要負責做好
所以應該是偶爾要加班,客戶有急事還得Skype即時處理
參展:會有出國機會
距離:車程15分鐘
2.林強企業有限公司
應徵職位:國貿業務
薪資:試用期36K,試用後調薪
年終有,無三節
其他比照勞基法
加班狀況:不用,準時
參展:會有出國機會
距離:車程25~30分鐘
3.美商野外爬山單車有限公司
應徵職位:國外業務
薪資:試用期30K,試用後調薪
年終含三節印象中有1.5
其他比照勞基法
加班狀況:不用,準時
參展:只有國內參展
車程:25~30分鐘
就公司環境和氣氛來說我喜歡3,但是外地人在台北討生活要扣掉房租,
加上沒有出國參展機會所以在猶豫
2的主管感覺人很好,一直叫我不要緊張XD
1的話是最後的選擇
想請問各位前輩:
一、1和2兩家公司各位聽說過嗎?評價如何呢?
二、現在退休提撥真的都扣那麼多嗎?(抱歉我爬了文但是還是不太懂><
麻煩各位前輩了
私訊我也可以
之後有空在再PO面試心得
謝謝!!
作者: paul49449 (smallpaul)   2018-02-22 17:45:00
我以為勞退提撥是公司另外提撥的,以前沒被扣過這個名目
作者: ksaon (小包)   2018-02-22 17:48:00
勞退有兩塊 一個可自提 那雇主也相對提撥同樣金額剛剛稍微試算一下 如果是勞健保+勞退+(假設有福委代扣)應該差不多如你所說上面"勞退"指的是自提喔 不是雇主提撥
作者: a4107w (亞瑪蘭斯)   2018-02-22 18:39:00
勞退有自己提跟公司提2種,自己提要你自願跟公司申請,最多提6%,公司提是政府強制,要公司自己出,不能從薪資扣,最少要提6%
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-02-22 19:48:00
第一個扣的也太多了吧!6000會不會太多?
作者: emrofssik (連掰個理由都懶)   2018-02-22 19:53:00
38K扣到變33K 看來公司是把6%與公司要負擔的勞健保都從從你薪水扣正常38K扣一扣應該都還有36K 33K有點扯
作者: bp89757 (咖啡)   2018-02-22 19:59:00
23都可 1絕對不要
作者: irisvera (iris)   2018-02-22 21:04:00
我也推2、3,而且2面試主管請你不要緊張,感覺真的很想了解你以及工作狀況,滿不錯的
作者: viger (瘋狂米哥)   2018-02-22 21:15:00
新鮮人 沒專業能力做業務的 先從30K開始領起 其他不用多想文組碩 多益金 滿地跑 完全不值錢啊…我同輩私大文組畢的第一年就領 45K(外商業務非外派)
作者: hwujialuen (松原拓)   2018-02-22 22:37:00
單人扣繳才扣1~2k吧?(沒自提)。建議選23則是外商錢太少,大概是外商皮台商骨。
作者: md10116877 (琉璃果)   2018-02-23 01:16:00
看起來2 1感覺雷 準時 實領最重要
作者: colliego (邊走)   2018-02-23 10:53:00
1是騙你的,6%提撥是雇主必須提撥的,所以要扣你這麼多這公司有問題
作者: yo706001 (台北DORI)   2018-02-23 13:06:00
2
作者: jasonshc (送報生)   2018-02-23 17:35:00
1是錯的 6%雇主提撥本來就是公司負擔成本 不該算成給你的薪資再扣掉 只是用話術來抬高你的薪資還有他開出來的薪資 勞健保加雇主提撥不可能扣到6000頂多3000不超過4000
作者: a23639978a (爻雨月雪爻)   2018-02-23 22:02:00
3333
作者: q840813 (R育)   2018-02-24 10:47:00
我們公司都從我薪水扣勞退到雇主提撥那欄

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