去年底就開始投履歷
希望能在年後轉職
後續也接到一些面試邀請
發現現在的人資都會要求填前一份工作的薪資明細
不知道是否因為太久沒求職
之前頂多就問一下上一份工作薪資總額跟預期待遇而已
現在連獎金、分紅、津貼等都需要填得一清二楚..= =
而且還不是只有一家公司這樣
這是現在面試的趨勢嗎??
感覺有點不太好，很多像業務獎金或者分紅、津貼
這都是前公司自己依據盈虧所發放的，人資問到這麼細有什麼意義?
作者:
trojan (Nick)
2018-02-28 10:25:00明白講，不方便提供
作者:
orange722 (orange722)
2018-02-28 10:25:00回他說上份工作薪資有簽保密不能講www
作者:
robler (章魚丸)
2018-02-28 10:36:00要這些東西的幾乎都是一些爛公司有些是想砍價 有些是只是想打聽別家給多少的假面試所以監量不要寫
作者:
SSSONIC (...)
2018-02-28 10:51:00寫高一點啊
作者:
gred121 (自由行星同盟楊威利元帥)
2018-02-28 10:56:00是能影響什麼權益啦
作者:
kbt2720 (master)
2018-02-28 11:06:00我還用過要你把整個公司組織畫出來的遇
作者: perching0120 (烙筆) 2018-02-28 11:19:00
組織圖 老闆→員工、員工
作者: boydontcry (男孩不哭) 2018-02-28 11:26:00
通常只有爛公司才會這樣要求
作者: raul12 (有人) 2018-02-28 11:30:00
會影響什麼權益？
人資懶你耍笨，填個總金額就好！剩下的就說有簽保密條約無法提供就好...
作者:
KaoZen (高興)
2018-02-28 12:26:00我也遇過外商面試前將資料寄過來要我先寫 也要填薪資而且還備註建議攜帶薪資證明 我是說有跟公司簽保密沒提供
作者:
Insania (余の顔見忘れたか)
2018-02-28 12:52:00我也想知道會影響啥權益 難不成打去舊公司查證？誰鳥他
作者:
sokoseven (drinkwine)
2018-02-28 12:57:00基本上你說有簽保密，人資就閉嘴了
以前會給 給過一次後就不給了 還前三大金控 笑死人
作者: littlebethy (蜜烏龍) 2018-02-28 13:15:00
我只在某面膜公司看過這個問題……
作者: newiiife (New life) 2018-02-28 14:06:00
組織圖+1
頂多看得到勞保投保薪資，公司通常也沒必要跟其他公司說明薪水發多少
作者:
s553303 (楓~*)
2018-02-28 14:51:00遇過+1，新資結構問得很詳細，但是英文性向測驗的分數就依公司規定不告訴我
作者:
sypha (任性的女孩賽法)
2018-02-28 15:13:00現在真的很多要去要給上份薪資明細... 感覺就是探市場行情，公司怕給高會吃虧...
作者:
dianivy ( )
2018-02-28 15:53:00遇過要部門組織
作者:
max769 (max)
2018-02-28 16:12:00給一個全薪範圍即可，要求明細的話，也不用客氣，給他前公司財務或會計相關單位分機讓他自己去問。
作者:
sc1 (sc1)
2018-02-28 17:13:00不提供薪資條=漏接GG人資電話
作者:
cefiro (yo~)
2018-02-28 18:37:00寫高一點啊
作者:
rkbey (Kai)
2018-02-28 20:41:00不要填，用面試蒐集行情資料很垃圾
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2018-02-28 22:25:00我以前還傻傻的給過，只是那時前公司是用excel檔寄薪資資料，我直接將數字改一改把薪資改高印出來，當時就賭反正新公司也查不到實際數字
作者: leavefly (leavefly) 2018-03-01 12:37:00
用前家公司營業秘密為由推掉
要填組織圖的u應該是同性質公司，人資在收集資料的，這種很惡劣
我有遇過到職後，要你同意公司調閱投保薪資，看看你有無說謊
作者: coolaru (團長) 2018-03-02 15:33:00
投保薪資最高就是4萬多，就算薪水6萬也是4萬多，是要怎麼查啊？
作者: a29831603 (傑克蓋瑞) 2018-03-03 04:45:00
組織圖+1