大家好，我是女生，年近30，國立後段班碩士，數理統計相關科系，沒有語言能力，畢業
後就在一家小公司上班(公司人數含老闆不到10)，職稱掛會計，實際工作是會計、出納、
行政、瑣碎的雜事，事情不能說很多但很雜，偶爾現場支援(一年次數大概手指數得出來)
，目前年資六年(除了老闆跟股東還有一位開國元老，我的年資是最久的)，但薪資算是最
低，年薪約XX萬初(怕被同事看到，不方便透露，總之我認為是低的)公司福利比照勞基法
，年終一個月。
兩年多前因為薪資不滿意想離職，跟老闆談後加薪五千，老闆給我的感覺是，不是因為我
對公司的貢獻而幫我加薪，是怕我離職才加薪留人，從那之後就沒調過。
前陣子因爲經濟壓力，跟老闆談過加薪Nk(因為我比較老實，也不擅長談判，此金額是我
查過碩士做會計工作六年平均薪資的低標了)，以及希望針對我的職位，每年調2k，看公
司的頂是多少，如果是50k就調到那裡停住我是可以接受的，除了年資，我也拿了一些籌
碼來談的(幫公司導入ERP從無到有及正式上線)、自己生出財務報表及專案損益報告，讓
公司能更清楚這幾年為什麼沒賺錢，訂定每月帳款流程等等，但是談判結果與自己預期的
差太多，調薪才調N-1.5k，而且七月才調，年薪資成長率才2%。
優點：
薪資全額投保。
同事、主管好相處。
本身個性內向，不太愛交際應酬討好人，剛好公司風氣也不需要，下班就閃人。
工作沒什麼壓力。
正常上下班，鮮少加班。
但有一年很誇張，同事美工做不完要我「過年」帶回家做，就是簡單的修圖去背，而且量
蠻多的，那次覺得心裡不太平衡，怎麼不叫那個薪資高我很多的同事自己帶回家做呢？
不用打卡(遲到、病假、生理假不扣薪)。
好請假，請兩個禮拜出國也沒被刁難過。
午休時間自己安排(通常我會休1.5hr)。
老闆信任員工，做事不會礙手礙腳。
上班很自由，出去辦事或便利商店買個東西不需要告知(應該只有我這樣，其他員工會告
知)。
如果公司不倒，應該算個穩穩的工作？
缺點：
上班通勤單趟快一小時。
沒加班費(但也幾乎不用加班)。
三節獎金、生日禮金都只有一千元。
沒有員工旅遊津貼。
加薪幅度小，此職位對公司業績沒貢獻度，除了年資，基本上沒有立場要求加薪。
工作單調單純，沒辦法學到其他東西(但我本身對事業也沒有什麼企圖心)。
沒辦法升遷(上面就是老闆)，老闆有明說，將來如果公司擴張，會計還是只會有一個人。
沒有完善的加薪及分紅制度。
如果公司倒了，自己在就業市場上就是一個沒專業且毫無競爭力的人。
補充一下：每個公司都有優缺點，但不代表好與不好，我覺得只要適合自己的公司就算好
公司，我目前的公司，除了薪資不滿意，其他的部分我還是覺得算好公司。
目前有三個想法：
(一)跟老闆談離職，說自己真的有經濟壓力，不知道會不會因此主動慰留我並同意給我理
想中的薪資及保證未來調薪制度，就我所知，之前任職的人都待半年左右，有一次我留職
停薪出國，請了一個人來，不知道為何好像只做幾天而已就走了，不知道是老闆覺得不合
適還是怎樣，我認為工作內容應該不難啊！最後我出國期間，也沒有再找人，全部的帳就
是老闆自己簡單做，我回國後再整理歸檔。
其實我覺得我在老闆心中評價是不錯的，我的優勢就是，老闆非常信任我，甚至有些依賴
，我跟其他同事感情一般，除了工作，鮮少交談，更不可能講公司內部一些不該講的事情
，再來，我手腳也非常乾淨，自認是負責且很有誠信的一個人(尤其這個職務，誠信很
重要)，我做事情公私分明，一些傳票老闆忙的時候看都不看就蓋了章，其實這樣很不好
，雖然我很仔細，但還是有不小心算錯金額的時候，不過事後都有跟老闆道歉並修正就是
了。如果談得成就繼續在這裡上班，然後邊準備高考統計，到考上為止。談不成就考慮(
二)及(三)方案。
(二)離職，然後先去舅舅公司找個行政職來做，至少薪水比現在好，進去舅舅公司不難，
媽媽之前也問過，但那時沒答應，原因也是太喜歡現目前的工作，舅舅公司是上市上櫃公
司，幾個阿姨都在公司上班，基本上可以待到退休，也有完善的升遷及調薪制度、員工旅
遊、員工認股等等，但是公司離家有點遠(單趟車程大概多30分鐘)，但是未來未知數很多
，也可能搬到離公司近的地方。但畢竟舅舅公司待遇再怎麼好也比不上公職，到時候在舅
舅公司上班，最終也想邊上班邊繼續準備高考，考到上為止。
(三)想轉職，先離職，上半年資策會大數據班，因為跟數理統計算是有點相關，比較能學
以致用，相對其他職業，至少是自己比較拿手的東西，學了也有一技之長，至少不怕找不
到工作或沒競爭力，待遇應該比現在好？因為是從沒接觸過的行業，若此行業還是不適應
，或是找不到理想薪資的工作，也可再去舅舅公司上班，然後繼續準備高考。
其實20幾歲的時候覺得要是公司沒倒，我真的蠻喜歡現在的工作，感覺好像可以穩穩待到
退休，但是今年剛好邁進3字頭，對未來也有一些規劃，這樣的薪資根本不敢想像結婚生
小孩等等，跟老闆談過之後更覺得前途一片灰暗，真的很迷惘，不知道下一步該如何是好
。
希望版友給我一些建議。
以及如果我選一方案，應該要怎麼談比較好，如果老闆問起我目前的打算，是否要讓公司
知道我另有出路(舅舅公司)、想考公務員或是大數據班？(主要是怕公司說：妳在外面應
該很難找到這樣薪水的工作)還是什麼都不要講，就說我有自己的規劃。
不好意思，手機排版有點亂，請見諒，謝謝各位！！

如果要走入婚姻的話，這工作其實不錯

前提是另一半薪資要夠高啊...目前看來是不夠的忘了說：我在台北市

沒有上進心 又要有好薪水？ 哪你去當公務員算了舒適圈待太久。 結案

難道年資真的不是加薪的好理由嗎？我聽過蠻多行政職待一待10幾年以上，薪資有到50k甚至更高（但是是在有規模有制度的公司）

你還是考公職吧！

年資不是，沒專業我隨便把你開除 逼退 請個新鮮人來做而且想靠關係進公司 表示你自己競爭力很差。

我文章有承認自己沒競爭力也沒專業所以才會這樣發問啊...照你這麼說，為何兩次提加薪，公司不直接資遣

一直凹你阿 俗又大碗老闆也有問題啦 6年公司沒有什麼長進

找個有錢的老公 結案樓上是多厲害 ？ 人家老闆有沒有長進也要你來管

沒發展，薪資低，其實就不值得再待了，公司絕對不會因為一個人離職而有所影響，妳應該是太過安逸沒辦法跨出換工作的第一步上市公司也有不合理的地方，都是進去之後才會知道的，妳還年輕，對現在的老闆點到即可，不要浪費太多時間，任何決定以自己將來打算比較重要

老闆如果真的賞識你就會自動幫你調薪了，那需要你去談，另外看都不看是一種很不負責的做法，到時候出包一定要你擔，塊陶啊

繼續待 快點考上公職只不過 你真的太安逸了

這樣的公司規模28k~35k，除非公司業務獲利再大幅成長。你的工作經驗都是小公司一人作業，到大公司擔任會計職，28k~32k開始談，再依表現調薪。正常公司給到50k的會計職包準讓你做的死去活來，你有那個肝嗎？

要轉財務分析 就考到CPA 比資策會的班有用多了其他的大數據工作你上課了還是沾不到邊。現在資策會開的課只是藉著話題讓圈外人聞聞香順便撈錢而已真正找大數據人才的工作現在市場上很少 大多都是透過hunter找有經驗的 你上那些課基本上幫不到你你如果只是要個理由讓自己提離職也不會有怠惰的罪惡感 你去補習考公職比去資策會實用多了

這職務老闆就覺得只值這樣的薪水，想要更高就只能另找了，而且你根本不用怕找不到工作，最慘的都還有親戚公司可以去，慢慢找到比現在更好的工作就能跳了

你的文章好像這樣，又好像那樣，其實是怎樣出去闖闖吧，可以的話去大公司你可以了解到自己有很多方面可以更好，自己還有很多不足再補個現實的話，會計終究是會計。在老闆眼裡它不是個幫公司賺錢的職位只是需要有個人做這份工作，就跟有些公司除了生產單位有實質的產出幫公司賺錢，其他單位相對之下講話就比較弱勢，所以很多辦公室人員萬年不調薪真得蠻正常的

待那麼久沒成長還不跳你自己問題比較大

年資不該直接等於加薪理由，而該是能力與貢獻程度。不然就不會有那麼多人上網抱怨公司有徒領高薪，不會做事的老屁股了。

舒適圈過太久

如果年資是加薪或高薪的理由，那社會上怎麼會有中高齡失業呢？還滿訝異你出社會這麼久有這樣的想法...

你適合找日商 年資就是一切不管你在廢 表現不起眼 都可以升官…

這麼爽的工作 給你40多k不滿意，別人6年事務所，每天爆肝 狂操 換來，然後以為自己可以跟事務所六年比，黑人問號

其實待在現在的公司也是可以考高考，因為你的工作量不繁重，但奢望公司為你加薪，就…還是放下吧…妳就好好考高考。

我也40多 年700多 每天至少上12小班，假日週六加6小班，我全公司就算業績產能高的一樣都可以取代，老闆給你加薪，單純懶的再找，跟你工作有默契，不是你多重要

已成死水 離職再找了

我是你就去舅舅公司，空降親戚 薪水要破50一定潮快，只是同事怎麼看你就不知道，高考只是餓不死的薪水，真的要考 也要65歲退休，論福利是老公務員才有的

我本科會計 待過事務所 現任上市櫃經理，小公司會計待遇普遍不高

樓下pk大開示

建議你到大公司（很操），或轉行吧選2 正解

看起來滿安逸的

試過別的工作 才能體會現在這工作到底好不好

舒適 太舒適了

就算你加薪了，哪一天老闆不高興，你大概就是中年失業的第一波，到時候你hold得住嗎？待在舒適圈只想靠年資滿可怕的，學會計的很多不用一定要你啊

年資不是加薪的藉口。你的能力有隨著時間增加、能做更多的事情才是。還有，要增加能力要看工作的性質以及靠自我進修依你的情況：做雜事而且事業心又不強，能力很難增加你好像就是抱怨自己的薪水太低，但是你換個角度想：如果哪天老闆把你火了，好不好找人？那人要多久學會你會的？這樣就明白了。最後奉勸兩件事：1. 才30就要靠年資擺老是很危險的事情。除非你後台夠硬（老闆的親戚）或是有長期飯票（好老公）2. 不要靠提離職來加薪，除非你真的想走、能走，否則很危險

試著丟履歷，去面試…看看外面的市場…

經歷過的老闆沒有一個可以用離職來逼加薪，你老闆人真好

其實 這就像是被溫水煮到跳不出鍋的青蛙簡單來說 就是爽太久了

認真說...想離就離吧! 把好老闆留給其他需要的人,以後你會懷念你這個公司的.不是在酸你,而且你的想法就是大部份人的想法,爽久了就不覺得爽了.

你先去面試其他公司吧 就知道自己的斤兩在哪了

推爽久了就不爽了wwwww，一針見血。

月薪有4萬左右的話就是不惜福囉

先找到和你現職差不多薪資和工作內容的公司再離職...但先和你講,除非妳夠幸運,否則難度高因為找個便宜年輕人就可以做會計+出納+行政+大小雜事了

跟老闆要求調薪之前 ，我會先去外面面試試水溫，自身學經歷值多少錢，妳試了嗎

還有,你說靠關係可輕易"進"親戚公司,但你"待的住"嗎?

做好比現在辛苦的心理準備哪個路線都好吧，很難講哪個容易哪個難...，考公職也是會倦怠，考不上更慘

還有妳文中做的那些 erp/帳款流程我都做過 我專科畢業大嬸..

靠關係,你工作上或是人際上一沒處理好就會有閒話了

公職其實很操喔...

再寫作文嗎？落落長，整理重點都不會....國立理碩沒有語言能力，也是奇耙....

年資不過是打壓新人用的話術而已

都30歲了 你有踏出舒適圈的勇氣嗎

離職不用說什麼~場面話說好說滿就好。

就是考公職阿

沒能力的貨色也想選 可悲

你甘願被凹啊 你覺得你的價值可以找到更好的 就走人啊

我前公司會計主管傳票也幾乎看都不看就簽名，合約老闆也是直接簽，反正傳票到出納那錯了再改，合約則是特助會先看一次

單趟車程30分還好吧

有沒有可能變老闆娘？

是單趟多30min 等於通勤約75min 吧 這一定租屋我猜是在台北市 4萬薪水想買房的確很難

先說說你的工作，年資久是不是跟能力呈正相關

好會抱怨，趕快去當公務員，才不會埋沒了妳

文章看下來大概就是薪水比同事低不平衡，建議出去看看自己的價值是不是跟你自己想像的一樣高就知道了

想一想你寫的那些公司的優點換工作後都沒有的話能接受嗎

會計兼出納...這老闆心臟好大顆

另外個性太內向在職場會很吃虧，有時候做人比做事重要，就算你不喜歡，但現實世界就是如此

看清自己有什麼本事再來要求...

有的工作天花版就是那樣 你也沒能力突破 只想靠年資領高薪 醒醒吧

標準自以為屌的行政水準貨色

就公司成長有限的Fu...有更好的才換

你的年資長錢也漲想法 公職很符合唷

找個老公嫁了 正解

年薪兩個都X乾脆別說了

你要求真的有點多，就像你說的，你的籌碼在哪?你的籌碼是在原公司很老很有經驗，那你離職之後呢?

台灣的會計,除非你學歷經歷證照都很頂,不然...

換工作 我太太之前也是類似這種公司 但生產請了四個多月的假 就回不去原公司