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作者: orgysolitude (eureka) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 鄉民們勞健保被高薪低報的多嗎？
時間: Sat Mar 10 10:16:03 2018
小弟社會新鮮人，
週遭有些朋友的勞健保被高薪低報了~
查了一下除了公司違法之外，自身的權益也……
但新聞說可能只有十多萬勞工有這問題，
真的有這麼少？
大家遇到是採取什麼應對呢？
吞下去抑或檢舉或是離職？

我22K

自己也少繳爽啊 反正離職在檢舉老闆補繳 一箭雙鵰

我有, 我請我老闆調高 結果她說會計說很麻煩 就不了了之

10萬太少了吧

很多啊，看看貨運業

其實不麻煩 上網填一填就能調高了

自從我進外商後，就沒遇到勞健保低報的情形

我，上一家這樣，受不了換工作，結果還是一樣面試時還特地問，結果一堆跟我說 幸福城市都這樣後來繳稅季時我有繳到稅，才想說該不是提離職之後才幫我調高吧，因為同事請產假，我提之後半年才離職

我比較好奇低薪高報 有發生過嗎？

十多萬恐怕只是有紀錄的

目前公司沒有，身邊朋友非公家機關的都低報…

低薪高報只會在公司申請政府計劃的時候出現

檢舉啊，五年內的都能討，記得準備好你的工時與薪資資料

謝謝 h大的回答，之前同事有這個疑慮

我是，有問老闆什麼時候調，他不給答案

10樓，前公司薪水是現金發放，上下班不打卡，現公司是薪轉戶只轉最低薪資，其他用獎金名義現金發放，你想得到的他們也會想到之前面試過一家公司還刻意把薪轉時間跟現金發放時間錯開，例如5號是發薪日（轉帳最低薪），15號是發獎金（現金），工時表定就已經9小時了還要求責任制，當然也是說自己走美式風格不打卡…整個心機好重

樓上公司想到的都是100%違法 很好檢舉的案件

有，後來同事有檢舉成功，老闆補繳