作者:
luck5115 (雲深不知處)
2018-03-17 00:24:14首先介紹
我所在的單位是接案子為生的
我的位子算是支援跑業務的職務
依業務量依一定比例分錢
然後我們單位有最低底薪保障
旺季淡季業務量差很多
旺季忙不過來，淡季長領保障底薪
正題
有位脾氣不好做事不積極的業務同事
本身不積極跑業務
最近常領保障底薪
心情很不爽，提出要馬離職要馬提高保障低薪多5k
那位同事平時情況大致，有業務跑，沒業務跑回家，到下班前一小時回來打卡
整天概況是，有時出去處理業務一個小時，之後沒業務就跑回家，打卡前回來(極端情況)
我經常忙的要死，有時還要聽他在咆哮
最近有點看不慣他的行為
現在心情其實蠻兩難的，旺季要到了，
如果他走了心情感覺會很輕鬆，但之後業務量到了，少一個人單位會爆死，心情其實蠻複雜
的
請問各位如果有類似情況都是這麼看這一類的同事或如何相處？
作者:
luck5115 (雲深不知處)
2018-03-17 00:44:00補充:此同事年資11年，他想走，高層想慰留，但不知他平時工作態度
作者: t64141 (榕樹) 2018-03-17 01:30:00
當他空氣，盡量減少非必要的接觸，心情會好一點
作者:
anitmain (【Ｍaｄoｋa】)
2018-03-17 01:32:00我不會跟老屁股對幹，畢竟在老闆面前他應該會比我更會做人
作者: wilmar (談一場不分手的戀愛) 2018-03-17 04:17:00
這是凸顯你的優點的時候
作者: james1827364 2018-03-17 08:02:00
你可能錯估了他的工作內容，少管閒事吧薪水不是你付
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2018-03-17 11:16:00所以你看不慣的點在他太爽心裡不平衡？
作者:
ghdk (吃吐司幹嘛要去邊)
2018-03-17 11:39:00不覺得公司願意養這樣的業務.有他的價值吧......
是不會再請人嗎 他的能力有好到少一個他就不行？不過你不是主管 管好你自己就好了
可能是你自己太拼了這種老鳥敢這樣通常是有原因的 不要去探究 趟渾水
作者:
Lia (如入無人之境)
2018-03-17 16:33:00等你變成他的主管再來考慮這個問題
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-03-17 19:48:00不關你的事，做好自己，台灣人就是很愛比，比到最後自己不快樂
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2018-03-18 16:31:00這不是你主管該管的嗎 你是在怕啥? 他走了你就倒楣嗎?
作者:
memidase (memidase)
2018-03-18 21:11:00遇到這種會很無奈 但眼不見爲淨 不然只會氣死自己 反正這種人自己都馬無感