作者:
pelier (su3ru83n94)
2018-03-19 20:14:20小弟我目前工作做到三月底
是排班制 一個月紅色幾天就放幾天
當月假多會移到假少的月平均放
因為31號補班是補4/6的假
我家人說我這樣應該可以不用補吧
4/6我還沒找到工作又沒得放
但這樣我如果無縫接軌
不就多一天的假嗎？
想請問正確是怎樣算
我猜你四月份的工作，雇主會讓你那天放無薪假兩個工作前後沒有任何關聯，應該是3/31號有薪假，4/6無薪假
作者:
lookers (實體店面 貨到付款 宅配)
2018-03-19 20:31:00你怎麼覺得第二個老闆會城街你第一個老闆的假期?
看公司啊 我去年228補上班後才到職 結果連假照放
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-03-19 21:57:00你如果下一個工作一樣是排班制的話 你並不會多一天假如果是固定休 那你連假可以一起放 但是當月薪水會扣一天薪，其他同事不會扣（因為之前有補上班）正常邏輯是這樣，那如果公司一樣給你放 有沒有扣你薪水 是老闆佛心
所以說，佛心：多一天假普通：多一天假但是少一天薪水
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-03-20 12:04:00目前實務見解是不補班 如補班算加班
作者:
deann (古美門上身)
2018-03-21 07:15:00人資會讓你作到330少一天薪水
問過勞工局，3/31 按規定就是要上班，4 月不上班也一樣所以 3/31 如果不去上班，會被扣一天薪水，也沒有全勤