去年因私人因素結束持續3年多的第一份正職工作，休息一陣子後於去年底開始找工作。
每天除了上E04,Job版、Inside Jobs外，salary版更是常常打開更新，
除了讀取版上的分享文外也常使用面試趣、比薪水、求職天眼通來過濾後才投履歷。
以下為一二月份以來的面試經驗及心得。
學歷背景：私大畢
工作經歷：3年多日文行銷企劃經驗（兩年升上小主管，管理3人）
參考薪資：前一份工作薪水一開始起薪為30K，經過升遷調至3XK
最低容忍薪資是跟前一份薪水一樣，但實際目標是4XK
面試公司：
1.傳X網路遊戲股份有限公司
面試職缺：海外營運 日文專員
投遞方式：E04
投遞幾天後先收到mail幾個簡單的試題，回覆後約一周接到正式的面試通知。
辦公室位於松山火車站上方的百貨共構大樓，很漂亮有科技公司的感覺，員工人數非常的
多，實際去面試的環境跟氣氛也覺得相當不錯。
進去後會先填一張資料表，之後有三位面試官同時面試。會先以中文簡單的詢問幾個問題
後，
再以日文問5個問題，之後給一個簡短的日文文章請你當場翻譯。
面試時間整體約2小時。考專業的時間非常短，大部分都是在詢問人格特質及是否喜歡玩
遊戲。
也有說明這份工作用到日文的機會並非像我前一份工作多。
主要注重公司內的溝通及執行方面。
福利的部分有免費午餐、一週一次下午茶、旅遊補助等，加班的部分有說約一週3天左右
，會供晚餐便當。
但因沒有同業經驗所以給的薪資是33K，半年考核一次有加薪機會。
結果：Offer Get
但後來沒去報到，因為薪資比前一份工作少，個人希望下一份工作薪資正成長故忍痛放棄
。
2.日商優X股份有限公司
面試職缺：日文商品行銷企劃
投遞方式：寄信
投遞隔天馬上接到電話約隔天早上面試，並且在mail說明要穿正式套裝及考公司概念請我
準備。
公司位於辦公大樓中的其中一層的其中一間，面試當天只有人事會出來應對。
會直接帶到外面隔間的會議室，因此完全沒有看到公司內部環境及氣氛。
一開始會先填一張資料表，包含希望待遇及面試者個人注重工作的哪些特點。(薪水、距
離、氣氛等)
之後給一張筆試，要求寫出符合題目的日文商業書信。
結束後由人事直接考幾個簡單的中文及日文口語。
面試時間約1小時整，面試結束後被告知約一週後聯絡結果。
但由於邀約太突然穿著上自覺不夠正式，另外事前準備也做不足，因此有預感不會有二面
。
結果：兩週後感謝函
3.創X數位設計股份有限公司
面試職缺：日語業務祕書
投遞方式：E04
投遞幾天後於E04介面收到面試邀約，辦公室一樣位於中山區的辦公大樓內的其中一小間
。
辦公室外面貼了很多品牌名稱一開始還懷疑自己是否沒有找對。
進去後被帶至一間會議室，因此也沒有看到公司內部環境及氣氛。
一樣填寫一張資料表，內容相較前兩家詳細。
填寫完畢後開始中文自我介紹，期間還有與在日本出差的主管做視訊面試(日文自我介紹)
。
之後會由另外一位主管做面試，結束後會口頭詢問希望待遇及介紹公司的作品。
期間有詢問我是否會想去日本工作，因他們公司今年成立日本分公司希望會日文的台灣人
可以外派過去。
但給的薪水是台灣薪水，且補助只有一定額度的住宿及餐費一天150台幣，其餘沒有談到
。
礙於與我認知的外派薪水有差，因此回答需考慮。
結果：一週後感謝函