先說明一下公司狀況包誇我共有四個同事加一個主管的小部門，（老鳥坐我後面年資約四
年）最近我們公司因為距離稽核剩下兩天，所以你大家都加了一個星期的班了，大家的壓
力都不小，週六也來公司報到。
而我是個來不到一個月的小菜鳥，本身並沒有什麼業務要做，所以就是幫忙另外三位同事
做稽核的相關項目，突然在快要中午的時候，因為我前面的同事問我說，上禮拜叫你統計
的衣服數量你有mail給總公司了嗎？ 我回答有，但是沒有某個部門的，於是乎我後面的
老鳥突然就火山爆發，說你連這麼簡單的事情都做不好，然後發mail也不會cc給我們，自
己就這樣寄出去，越說越大聲，但是我當時有問我右邊的同事說，我們缺了A部門的衣服
數量耶，不用報他們的嗎？隔壁同事（年資四年）回答我說：不用吧，他們應該是分開報
的。於似乎我就把信寄給總公司的負責人，忘了cc給同事們，然後後面老鳥不斷咆哮，一
直
說我在跟你講話，注意你的態度，你這樣很沒禮貌你知道嗎？你有比我老嗎？ 然後我只
看著他說抱歉，我知道錯了，然後他依然很大聲的說：錯了！知道錯要改啊！
Ps這一切的發生都是在主管不在的時候。
請問遇到這種老鳥前輩 該怎麼面對處理呢？

不太好

表面上迎合他，私底下有機會挖坑給他跳~讓他黑

把你的手機塞進他的嘴裡

好逃厭這種前輩

這什麼垃圾同事啊XD

因為壓力太大了，就當上一堂課！CC這件事呀！我被罵過，被講過最難聽的是：你當我們都死了，只有你一人上班嗎？以後不論大小全cc，要不要看是他們的事，你至少有做到告知

有些老鳥在主管前不敢吭聲，私下只會吼菜鳥。

先保護好自己

其實我也很不能理解cc一堆人的意義， 有時候放個兩天假回來就有一百多封無意義的cc信件……

c大就是有這種老鳥跟主管，才變成這樣

新人mail副本給相關人等不是基本觀念嗎

看公司文化吧，很簡單的東西你CC給我我還覺得在銃殺小

先針對做錯的事道歉，再幹回去，是來工作不是來給你吼的，有病要去看醫生。

一堆cc 有時候根本不相干啊

有欸我之前也常被吼 唉 身心壓力都很大

白癡老鳥 = =

這種同事真他媽的機八,看你想不想要這份工作了,出社會難免遇到這種人,看是要挖坑還是離職都可以

老鳥態度很怪~但是CC本來就是要做

懶的屌他 然後問態度比較好的要怎做他繼續吼不想溝通你就跟他講 小心我告你

擺老捏吼，以為自己在當兵喔 腦子壞了

我都只cc給主管，老鳥是誰啊職稱一樣就一樣啦

看你文章也是有錯字，應該在工作上也會帶給人不少困擾

ㄏㄏ 你就是天兵

公司文化問題

連cc都不會，被吼很正常

1.菜鳥犯錯或是疏忽空間可以比較大 2. 不要合理化不合理的職場文化和環境。話是不會好好講逆，那下次老鳥犯錯菜鳥要不要也吼回去？還是純粹想用職場倫理壓人？3.有的地方還不喜歡你cc咧，怕被上層抓到把柄，不講菜鳥是算命的喔，還有同事跟原po說不用咧

剛進來的菜鳥沒人教就懂cc，我也是醉了

這種不會掌控情緒的笨老鳥很容易被挖坑跳，一般厲害的都是對你好笑笑的，所以你可以等待機會

感覺原po還沒到可以弄老鳥的程度，有些老鳥敢這樣是做久公司內的關係比菜鳥穩固所以敢這樣，原po觀察看看，她會不會對別人這樣

cc這種簡單辦公室做事文化 本來就不需教 各公司如何做事看各公司而異

不要輕易被老鳥情緒影響 總之小心應付 不然他怨言一多你很容易就黑了

沒CC也太誇張

我還以為只有在軍中才會被學長吼...