先說明一下公司狀況包誇我共有四個同事加一個主管的小部門，（老鳥坐我後面年資約四
年）最近我們公司因為距離稽核剩下兩天，所以你大家都加了一個星期的班了，大家的壓
力都不小，週六也來公司報到。
而我是個來不到一個月的小菜鳥，本身並沒有什麼業務要做，所以就是幫忙另外三位同事
做稽核的相關項目，突然在快要中午的時候，因為我前面的同事問我說，上禮拜叫你統計
的衣服數量你有mail給總公司了嗎？ 我回答有，但是沒有某個部門的，於是乎我後面的
老鳥突然就火山爆發，說你連這麼簡單的事情都做不好，然後發mail也不會cc給我們，自
己就這樣寄出去，越說越大聲，但是我當時有問我右邊的同事說，我們缺了A部門的衣服
數量耶，不用報他們的嗎？隔壁同事（年資四年）回答我說：不用吧，他們應該是分開報
的。於似乎我就把信寄給總公司的負責人，忘了cc給同事們，然後後面老鳥不斷咆哮，一
直
說我在跟你講話，注意你的態度，你這樣很沒禮貌你知道嗎？你有比我老嗎？ 然後我只
看著他說抱歉，我知道錯了，然後他依然很大聲的說：錯了！知道錯要改啊！
Ps這一切的發生都是在主管不在的時候。
請問遇到這種老鳥前輩 該怎麼面對處理呢？