最近很意外的要升職了，我們公司人不多而且平均年齡很年輕，員工年資短則兩三年，長
則超過十年，落差頗大，升遷不易
目前想說升遷後可以訂個簡單下午茶請大家吃（有推薦吃什麼好嗎？）
但因接下來也要開始管理部屬，想請問我是否需要另外請部屬吃飯呢？（我不是很擅長聊
天，很怕到時不知聊什麼..）
老實說，對於升遷我其實既緊張又害怕，因為要帶一個我完全沒有接觸過的部門，只知道
他們做什麼，但完全不知道「怎麼」做，加上沒有管理經驗，想請問大家該如何讓自己盡
快上軌道？（我有向上面提出希望原主管能幫我上課簡單介紹該部門工作內容，公司說沒
問題但是遲遲沒安排 囧）
另外是否有推薦的管理書籍或課程可以提升自己的管理能力呢？
實在很怕自己搞砸也讓公司失望，還希望大家能分享一下經驗給我，萬分感謝！