各位版友早！
小弟近期預計轉換跑道，先前去面試一家公司，其中除了長官當面同意錄取之外，我也和
人事討論預期薪資，人事僅回答：會積極幫我爭取。
現在的問題是：
人事通知我目前簽呈已在進行，但假若核薪批准出來的結果不如我的預期（不願過去），
這樣能拒絕嗎？是否會被公司黑名單？
職場菜鳥還請前輩指點，感謝！

咦你面試他沒問期望薪資嗎

可以 或許會

當然拒絕，黑單就黑單啊怕啥

就直接拒絕，這很合理

可以

不然他出 22K 你也一定要去嗎？

我當初面試上現在的工作 也是拒絕 因為有更高的Offer最後公司修到跟我當時拿到其他Offer的最高薪資 我就當應了

錢最重要

拒絕阿 不然公司開一個奴工價你還去?!

拒絕過也沒怎樣

當然可以拒絕

除非有特殊誘因,不然超過自己底價就還是算了吧

你剛畢業啊？

應該剛畢業吧

都不想去了 被黑名單又怎樣

他們只會找下一個 誰會浪費時間注記你啊

所以開出來22K 你要去嗎

這不是廢話 人家可以選擇 你也可以

企業間不會有類似求職天眼通的東西..那叫洩漏個資不過他們的子母企業倒是會有

拒絕，說與期望有差距

這不是廢話嗎 為何不行

我當場拒絕過…

請問是金融業(壽險公司)嗎？

可以拒絕 無所謂

拒絕很正常

你是奴隸嗎...沒有拒絕的權力?

講到這個我最近就有親身經驗，面試薪資和福利年薪約700K（滿1年），結果最後錄取打給我卻說年薪只給500幾…，職稱還跟應徵前不同，還說只是只是名稱不同而已，工作是一樣的，這種幹話也說的出來…整個很火。

我之前面試上市股價蠻高的聚X,當時薪水40K聚X經過爭取給我31K......就不想去了當然不要去，還有那種部份薪水給未上市股票的常常也可怕

不是就薪水談不攏，怎麼會被黑單啦

哪有薪資不確定就叫你去上班，八成是看你沒經驗想先凹你吧

...HR跟你說盡量爭取? 錯了吧 通常HR才是負責砍價的人反而是主管願意給你 你想要的薪水

看看差多少嚕~我當初就和人資談，過試用期的話希望可以調到預期薪資~

你都沒有要進去了，還怕被黑？

當然是拒絕，沒有第二句話

就拒絕阿~