[問題] 保全基本薪資計算

作者: style05 (style05)   2018-04-03 03:01:45
想請教一下大家,保全的最低工資該如何計算?我算的好像怪怪的
依照https://goo.gl/53CirQ的算法,1個月上24天每天12小時
算起來最低薪資好像是28050+91.67*1.33*48小時=33902
但我計算如果一個月上23天每天12小時是33000多,少一天才少幾百,怪怪的
不知道是哪邊計算錯誤...
我工作的核准正常工時是一天10小時
我工作天數是一個月22~24天都有(做六休二,薪資是31000),固定12小時,
不知道符合勞基法的最低工資又該怎麼算
謝謝
作者: prkfcpr (痞仔)   2018-04-03 06:57:00
看不懂你想問什麼
作者: BIGBBB (yaaaa)   2018-04-03 07:35:00
原本時薪寫多少這樣有到最低工資嗎...
作者: iversonya (iversonya)   2018-04-03 07:50:00
24天,沒3.5萬,叫換公司
作者: book2381   2018-04-03 08:12:00
問公司小姐呀,醉了
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-04-03 09:14:00
你能整理一下嗎?沒頭沒尾的....全薪多少、工時多少、休息時間、有沒有加班費?最低工資網上查的到.....
作者: HZM (滿島光人太好,叫我別死。)   2018-04-03 09:24:00
看不懂你的中文
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-04-03 10:39:00
老實說你如果真的知道自己公司違規 你會去討嗎...?
作者: TllDA (踢打)   2018-04-03 10:43:00
22000+(22*12-174)*91.66=30249 (每多一天 多1099元)
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-04-03 11:15:00
我記得十二小時工時內含兩個小時休息時間? 不知道保全算法是不是相同
作者: prkfcpr (痞仔)   2018-04-03 16:33:00
直說吧,看起來都符合勞基法,你糾結為什麼一天只少幾百沒意義
作者: tonybbbb (東方行B)   2018-04-03 20:01:00
其實很多保全有奴隸條款在 所以變成幾乎都是違法
作者: yzfr6 (扮關二哥!)   2018-04-06 05:00:00
保全公司算薪水,有很多劇本

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