不知道在職場上大家遇過最誇張的請假理由是？
因為小弟目前遇到一個很厲害的工讀生
是目前所有員工裡面請假率最高的
第一次，很有朝氣說感冒
第二次，過年很忙，說上吐下瀉
第三次，學校考試請一個禮拜
第四次，說要拔智齒請一個禮拜
第五次，聊天一個多小時，說不舒服要請假
第六次，接續前面，說腎發炎，要請假
第七次，公司端直接問，要不要上班？續腎發炎
第八次，要微整形，要請一個月的假
因為全部口頭請假，且頻率過高，並沒有實際請假，也沒有證明
一個就讀東海大學的工讀生，在三個月內的異常出勤是這樣
真的該繼續寬容嗎？
工讀生，就可以口頭請假就不來嗎？
口頭請假全都是當天臨時不來！
作者:
soyines (愛貓人)
2018-04-14 10:03:00要戰學校嗎
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-14 09:20:00
兼職本來就不能要求跟正職一樣的水準吧~有激勵條件吸引人家多付出嗎XD*工讀...sorry
作者:
tekiero (人早散去仍頻頻回望)
2018-04-14 09:17:00真的有需要把學校名打出來嗎？
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-04-10 05:47:00又沒差，工讀生不怕找不到跟你們公司差不多薪水的工作啊~時薪 X 1.5倍，再來看看出勤狀況別怪人為什麼想請假就請假，因為這個職缺94適合這種人來做
作者:
opm (活著堆好積木)
2018-04-10 06:11:00您寬容他的理由是啥?
作者:
RINPE (RIN)
2018-04-10 07:16:00你不是老闆吧 那就不要管那麼多
作者:
yudofu (豆腐)
2018-04-10 07:16:00為什麼？倒數第四行第一句多看幾次。
作者:
feyuyu (fe)
2018-04-10 07:47:00他應該不缺錢吧？
作者: NMorgan (Nyier Morgan) 2018-04-10 07:53:00
找新的工讀生 然後慢慢少排他的班 然後有一天就不要再排他的班了
作者: elmo0155 (拉麵) 2018-04-10 08:00:00
你老闆嗎 不然你管那麼多幹嘛
作者:
Ardis808 (Ardis808)
2018-04-10 08:29:00就是個不需要認真對待的工作啊
我公司是正職這樣弄 還帶小孩來上班呢...甚至有時候沒來也沒口頭請假 都要人資打去才說小孩怎樣怎樣所以要請假或是下午才會進來(結果還是沒來後來主管約談她了 她說要請育嬰假 但是還沒申請目前最誇張的是一週只來上班2天(來上午或是來下午..公司薪水算中上 每年調薪 不過還是有人可以這樣搞
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-04-10 09:09:00其實如果是請病假的話，可以跟他要看診的收據
作者: oneeee (話ä¸æŠ•æ©ŸåŠå¥å¤š) 2018-04-10 09:51:00
我有時候也是這樣請，工作就是消遣用，不想去就不去
作者:
jzpz (傑森)
2018-04-10 10:27:00不然怎叫工讀生
作者:
MurMur 2018-04-10 10:35:00工讀生請一星期考試很正常吧 過年上吐下瀉不能請假嗎不該寬容就不要請他啊
作者:
joijoe (還在想)
2018-04-10 10:46:00工讀生不是算時薪 有作有錢沒作沒錢 這樣有差嗎?
作者:
jung914 (諺)
2018-04-10 11:28:00要請工讀生 就要了解這個職位的不確定性 他沒有責任問題想走就走 相對的 企業請工讀生要再找到人的速度也很快如果真的不希望人員快速流動 企業該檢討是否直接用正職
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-04-10 11:51:00你先確認一下他的背景 說不定是高階主管的孩子來打工的
工讀生也不是被你們想叫來就來，不爽就叫走所以他們也爽來就來，不爽來就不來
作者:
cka 2018-04-10 11:58:00如果沒來就沒算錢的話 你公司也沒損失到啊工讀生有來才有錢 還要就醫證明幹嘛真正重要的職位就請正職啊
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2018-04-10 12:16:00工讀生你也有意見
作者:
maousama (中二病發作)
2018-04-10 12:28:00新鮮人看演唱會一個禮拜沒來公司再跟主管說才幾天事後請就好了吧
作者:
kairiyu (E N O U G H is enough)
2018-04-10 14:31:00要照規定來那就請病假要提出就醫證明或診斷證明
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2018-04-10 14:57:00讀東海惹到你了？
超扯 我公司有個媽媽連三年都生小孩請了三年產假育嬰假回來後就離職
作者:
gil729181 (超級討厭James Harden)
2018-04-10 15:44:00有差嗎? 他沒來你省錢呀 嫌難用 開高一點找正職來擋呀工讀生 你有考績還是獎金可以約束他?? 沒有 當然不屌你
作者:
jzpz (傑森)
2018-04-10 16:52:00基本上 工讀生就是無敵 不爽就請正職
作者:
joijoe (還在想)
2018-04-10 17:40:00工讀生請假還有給你理由算很客氣了 正常都是直接說有事沒來就沒錢的是要用多高的標準去要求人家?
作者: NaOH268 (在一塊) 2018-04-10 17:40:00
用工讀的薪水請工讀生沒錯，但你卻想把他當正職用對吧
作者:
ithil1 (阿椒)
2018-04-10 17:45:00工讀生為什麼不可以口頭請假就不來 難道你發月薪給他嗎
請病假，然後在動物園打卡；請病假，理由是回學校處理事情
作者: misn885 (老人) 2018-04-10 18:03:00
後面為什麼補個東海?是想順便黑一下嗎？
呃…某些推文讓我無言…高頻率臨時請假造成人家的困擾就是不好，跟工讀不工讀有什麼關係啊= =
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-04-10 19:54:00時薪給500他腳斷了都會爬來
作者:
iceeeee (阿冰)
2018-04-10 20:35:00工讀生本來這樣就沒所謂砍工讀生班時也會自己檢討嗎
這樣扣一扣根本沒上到幾天班吧XD好奇葩XD你們公司也太佛心
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2018-04-10 21:13:00工讀生，你可以隨時換阿
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-04-10 21:42:00口頭請假事後還是要補請補證明文件啊..如果事後都拿得出就醫證明，那為何要怪他，如果口頭事後都不用補請，那你們制度也太鬆了吧...
作者:
kkes50717 (什麼？S)
2018-04-10 22:20:00工讀領時薪，你管他要不要來上班，正值再來說啦
作者:
lenta (Bianca)
2018-04-10 22:46:00換人不就好了 講甚麼寬容
作者:
star99 (KARA)
2018-04-10 22:48:00因為他病假不是一般正職半薪 是無薪 懂嗎
作者:
lenta (Bianca)
2018-04-10 22:49:00他就不在意這份工作了 換個人來做不就好了不過當天臨時請假也能護航我也是笑了學校考試需要當天才臨時請假? 微整形要當天才知道?
推jung914，請認清正職與工讀生的差別。是說工讀生不管什麼理由請假，沒上班就是沒錢， 何需要證明。對工讀生無法約束又沒吸引點(時薪高)的話，年輕的肝會在意是不是臨時請假嗎，外面一堆相同條件的公司他可以選擇。照台灣的生育力，搞不好以後連年輕的肝都難找了。
作者:
ho2002 (批踢踢特偵組)
2018-04-11 11:09:00管很寬
不缺錢的工讀生就是這樣啊 而且跟學校哪間沒關係好嘛？
作者:
oh831 (喔喔喔)
2018-04-12 02:31:00都沒人在乎店家少個人力怎麼辦耶xDD
作者:
ln (五月鳴蜩)
2018-04-14 23:30:00可以口頭請假，就看他主管同不同意啊，主管同意的話也沒辦法，不同意就算他口頭請假，沒來就是曠職，連續曠職三天好像就可以請他走了，不連續似乎是要曠職天數六天的樣子？如果他都在法律規定內，也照公司規定請假那也沒辦法只能請代理人辛苦一點，如果你硬弄走他小心他會讓公司更棘手。我也遇過一個請假理由很奇葩的，學校沒有你這個好，但我只能說薪水多寡和遇到怪人的機率多少有關…
作者:
yylin3266 (Edwardnick)
2018-04-15 15:46:00我碰過政大、中興的兼職也這樣啊，算時薪不就這樣