作者:
cjp6204 (Ray Wu)
2018-04-14 20:56:38感謝各位的回覆，感覺這塊在法律上還是很模糊，
即使站得住腳，也會因為蒐證過程觸法，
看來就怎樣都會是資方勝利。
我的公務手機確實沒有祕密，
私人手機在上班的時候是要鎖在置物櫃中的。
如果在進公司第一天就告知會側錄或是存證手機內容，
我可能就不會進這間公司，
之所謂疑人不用，用人不疑。
如果今天公司不信任我的工作效率或內容，
可以開會討論，或是直接請我走人。
用這種小動作，讓人感到不舒服。
合約到期，我應該也不會再續約了!!
再次感謝各位的討論與回覆
作者: rs36579tidus (Gary) 2018-04-14 21:10:00
換個角度想想，如果老闆知道你和老婆的私密對話，大概就要趕快跑了
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2018-04-14 21:22:00有些公司還有監視器跟偷錄音，只是不講也沒人知道...
作者:
zxcvbbb ( )
2018-04-14 22:04:00滾
疑人不用，用人不疑，你還在做美夢喔，哈..........
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作者: hardjay (DM) 2018-04-15 10:45:00
你真的是主管？
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-04-15 19:15:00如果是不准使用私人手機的公司，就是很怕機密洩漏猜測是3C廠或電子廠之類的，會監視電腦或公用LINE正常我也有朋友在這種公司工作，他們連自己的包包都不能帶入進公司必須用公司分發的透明提袋裝物品，帶什麼一覽無遺重視隱私的人比較不太能接受這種公司，我也不會去這種的既然知道自己無法忍受，只能想辦法適應，不然就另謀他處
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2018-04-16 08:02:00簽約的主管????