在板上爬文時發現好像鞋業的文章比較少一點,
上一份工作剛好是鞋業的開發助理,想說就來分享一下.
但因為鞋業的公司就那幾間,就不特別交代我在哪裡上班了
敘述後實在已經夠明顯了,加上不同的課室可能也能多少有點出入..
我是私科大非外文相關科系畢業的,IELTS平均6.0
同事的多益分數普遍落在八百~九百多
進了公司之後發現同期發開助理都是四中以上的社會新鮮人,
另外開發相關職缺不意外的喜歡用去英語系國家進修過或外文系的人.
面試時人資敘述如下:
上班時間: 8:00~17:00,中間12點午休一小時(實際上是11:30非辦公室人員會先用餐)
(如有加班需求:最早7:30後可刷卡上班,最晚18:15前必須刷卡離開)
薪資:除了底薪外,每月固定發放5天加班費
優點:
1. 上下班時間蠻固定的,可以妥善規劃自己下班時間
2. 中餐免費,有無毒蔬菜或是有機米,雖然只有每個月最後一天才有雞腿(雖然菜色不太好)
3. 偶爾會突然發一筆獎金
4. 這幾年年終還不錯,蠻穩定的
5. 薪水級距很透明
缺點:
1. 不能加班導致時間壓力很大
2. 規定繁瑣 (推車只能推不能拉,剪刀不能放在桌上等等...)
3. 進公司手機關機,只能放在包包 (沒有廠機)
4. 全面禁止飲食 (開水可以,但還是很多人偷泡咖啡)
5. 無對外網路,只有PM有Dr.eye的翻譯,助理只能用微軟內建翻譯...
6. 公司風氣保守
7. 每個禮拜都要打掃辦公室,每個人都有規定的掃地區域
8. 廠外任何交通違規被發現一律扣薪水 (這應該不算缺點啦,不違規都沒事)
詳細細節如下:
實際去上班後的狀況是8:00上到18:10是正常上班時間
甚至來不及關機14分的時候用跑的去刷卡下班.
(只有新人第一個月潛規則可以五點多下班,我甚至二十幾天五點半離開辦公室
就被經理叫住告訴我不可以這麼早下班)
剛進去的第一個月會有比較密集的新人訓練,了解整個鞋業的流程,
最後要自己車出一雙可以販售的成品鞋才算過關,沒過就繼續重車.
這份工作規定很多,也因為不能加班而有很大的時程壓力.
(週六加班需要透過經理申請說明加班事由一路簽核到高層,很常被打槍)
需要聯絡客戶、工廠及供應商外還要負責報價、入材料等等所有瑣事
我跟我同事To do list從來沒有清空過,每天都要趕下午三點前把鞋子包好裝箱
追UPS追快遞各種追追追，當然也各種被追.
被追樣品單、追材料、追送測單、趕報價Deadline、趕排版、趕用量....
但有時太忙了總會漏掉甚麼事情,我們Team共同的症狀就是會半夜夢到什麼事情沒做,
會很慌張地嚇醒然後拿紙筆寫下來,隔天一早起床刷牙就開始擔心怎麼辦...
Email回覆不夠完整或是格式有錯誤的時候,上級也常常直接回覆順便CC全課室宣導...
幾乎每個新人都有一段被盯得很緊的時期....
Email規定中文只能用新細明體,英文只能用Arial 14級字黑色
表格不可以寬過尺規40,任何mail都需要CC兩級,對外時才可以使用html格式發mail
一封mail不可以超過1mb,所有圖片都需要壓縮.
推車只能用推的不能用拉的, 所有尖銳物品一定要有保護套裝著收在抽屜,
客戶來訪時藍莓要一顆顆洗乾淨後用擦手紙擦乾一顆一顆排好.
葡萄一定要一顆一顆用剪的,洗乾淨擦乾排好,不可以用拔的.(龍眼也是)
一定要泡好一壺茶,一壺咖啡,用下午茶層架裝滿零食排好等等的.
但離開這份工作開始面試別的工作時,就有公司直接向我表明,
他們很喜歡收從這間公司離職的員工,因為都訓練得很不錯用......