請問各位前輩．．．
事由：
因職務於工作中手受傷，導致無法舉起，需長期進行復健。
疑問：
１。此情形是否可請工傷假，並於工傷假屆滿後續請留職停薪？
２。若請假期間公司要求自請離職，是否合法？
３。需準備之相關證明、資料為何？
煩請協助將法條列出，感激不盡！

1.復工之後需要復健也可以請公傷假 2.不合法 3.每間公司要求不一 要看公司最近自己 公傷假的部分 雖然法規是這樣寫 但是很多公司根本不照著法規走 有些大公司會因為公傷假太多導致CSR不好看也會卡很緊 只能看你們公司人資跟環安怎麼卡這部分了