我在公司待了3年多，特休假有14天，我今年1月請自己的特休假出國，我提前四個月跟老
闆告知請假，從說完請假那天後，每天都被罵的跟狗一樣，老闆還跟我說二條路給我選，
第一條是自己放棄已經訂好的機票.住宿承認我錯了，就可以留原職原位，第二條路是照
行程去，但是回台灣就沒有工作，請我做好心裡準備，玩回來就沒有工作等被資遣，我選
擇第二，所以就被資遣了。

好可惡的老闆

做得好 是我也選二 好像只有那工作能做一樣

做得好

賺到了,用這原因資遣打回復工作權官司老闆一定輸打官司時間老闆還要付你薪水話說回來,你假不是還沒放完?糟糕,如果是一月放假不是請假那就晚了

資遣比逼你自己離職好多惹

可以打官司啊打完官司贏了在離職

勞工可以累積特休出國

被爛公司資遣至少有資遣費可以拿 是好事

這種選資遣是好事，總不可能都不要放假~

休特休老闆還來談條件，他是有什麼問題？資遣拿到離開最好

2

垃圾智障公司

想問那個老闆特休是都不能請就對了??跟老闆說你選3 我被資遣後 再去告你 自己想清楚後果

認真被資遣？吉下去啊

哪一家啊? 絕對不能去這種公司工作，只是浪費生命而已

超誇張耶

17樓 你幹嘛哪麼說 應該說垃圾智障低能老闆

請公佈公司，以免有人再去應徵

天眼通趕快去填公司吧

有得資遣還挺爽的

天眼通不是倒了

該吉了

天眼通還能用，拜託去po

爛死了的公司!!

這老闆是有病吧，為了14天少了個做3年的員工- -

回樓上,通常這老闆認為員工再找就行了,

也太爛，第一次看到

天眼通還能用 快去填寫

垃圾老闆