[問題] 公司給薪是算日子的 小月低於基本薪資正

作者: asce123456 (安安)   2018-04-18 11:48:34
安安
板上大大午安
小弟的工作 面試時說是月薪25000
後來才說 原來是算天數的
那麼小弟2月時的薪水拿到低於基本薪資22K
正常嗎?
作者: shihyanyu   2018-04-18 11:54:00
不正常 月薪應該是固定的 除非是你剛到職做不滿一個月
作者: Natylatte (Do Not Go Gentle)   2018-04-18 11:54:00
不正常... 有保勞保吧?
作者: NancyW (不夠勇敢)   2018-04-18 12:10:00
那你大月的時候有多拿到一天嗎?有的話,其實一年算下來會多五天
作者: ccukiller (工作工作)   2018-04-18 12:16:00
這種公司能待嗎
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-04-18 12:16:00
先看一下你的勞動契約!正職算月薪,沒有在算上班天數的.....快去檢舉吧!都做一年了,真後知後覺
作者: panhoho (ρanΗΘΗΘ)   2018-04-18 13:22:00
不正常
作者: asiu (一定)   2018-04-18 13:38:00
檢舉
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-04-18 13:39:00
月薪就固定的阿,2月領25000,7、8月也領25000
作者: Avicii5566 (silhouettes)   2018-04-18 13:43:00
這還要上來問?如果不是反諷,自己也有問題......
作者: gv390 (我討厭我喜歡妳)   2018-04-18 15:33:00
我們公司也是這樣QQ只是大月會多補一天,小月就算30天,2月就...
作者: ytw8216 (ytw)   2018-04-18 17:03:00
那假日怎麼算?
作者: saram (saram)   2018-04-18 18:15:00
一般計日工如粗工,約定日薪一千,當日或數日一次發給.若本月實際上工22日,則應領22k,無誤.那多出來卻領不到的應該是他們替你繳的勞健保.但加班的話會多給(一千元一日)
作者: a7061818 (小雨)   2018-04-18 19:14:00
這種公司也有人去 唉 難怪慣老闆一堆 去的人也是助長這種情況
作者: a4107w (亞瑪蘭斯)   2018-04-18 20:30:00
我們公司也這樣,但大月時有多一天,這樣每年就多5天薪水所以沒人反對XD
作者: catherine213 (Catherine)   2018-04-20 01:17:00
你面試談的是月薪卻給日薪當然不正常
作者: ivy005   2018-04-20 19:00:00
小公司都會這樣,老闆會說我2月不是還有給你年終嗎?
作者: sphinx530 (Olia)   2018-04-21 10:50:00
勞動契約怎麼簽的?

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